Zoekresultaten
201 - 210 van de 44782 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk rouwproces en stappen werknemer 36 werknemer gaat weer werk
... gaan in de maand waarin zij de AOW-leeftijd bereiken en mensen die op de eerste dag volgend op de maand waarin zij AOW-gerechtigd ...
... gaan in de maand waarin zij de AOW-leeftijd bereiken en mensen die op de eerste dag volgend op de maand waarin zij AOW-gerechtigd ...
... Hierdoor is een volledig minimumloon voor werknemers van 21 en 22 jaar oud een stapje dichterbij gekomen. Het wetsvoorstel van ... buigen. Pas als het voorstel naar de Tweede Kamer gaat, wordt het openbaar. De bedoeling is dat de eerste wijzigingen per 1 ...
... Hierdoor is een volledig minimumloon voor werknemers van 21 en 22 jaar oud een stapje dichterbij gekomen. Het wetsvoorstel van ... buigen. Pas als het voorstel naar de Tweede Kamer gaat, wordt het openbaar. De bedoeling is dat de eerste wijzigingen per 1 ...
... Hierdoor is een volledig minimumloon voor werknemers van 21 en 22 jaar oud een stapje dichterbij gekomen. Het wetsvoorstel van ... buigen. Pas als het voorstel naar de Tweede Kamer gaat, wordt het openbaar. De bedoeling is dat de eerste wijzigingen per 1 ...
... Hierdoor is een volledig minimumloon voor werknemers van 21 en 22 jaar oud een stapje dichterbij gekomen. Het wetsvoorstel van ... buigen. Pas als het voorstel naar de Tweede Kamer gaat, wordt het openbaar. De bedoeling is dat de eerste wijzigingen per 1 ...
De ondernemingsraad (OR) van containerterminal Uniport stapt naar de rechter. De OR is het er niet mee eens dat de werknemers naar het werk moeten komen terwijl er geen werk meer is en nauwelijks nog komt. Volgens de OR ‘gijzelt’ de werkgever zijn ...
... privéredenen zijn – zowel positief als negatief – en redenen die in het werk gelegen zijn. Het is goed als uw organisatie met de werknemer die eerder ...
... te nemen besluit. Op dat exacte moment moet de bestuurder uw OR om advies vragen. Bij het vormgeven van veranderingen die op een agile wijze ... de organisatie. Dit kan een spanningsveld opleveren met de medezeggenschap. Ook hiervoor kunt u afspraken opnemen in het convenant. Tips ...
Is sommige situaties kan het nodig zijn het werk stil te leggen. Het is echter niet toegestaan om werk te weigeren. De arbeidsomstandigheden bepalen wanneer de werknemer bevoegd is om het werk te onderbreken. Dat mag alleen bij acuut ... waarbij sprake is van direct gevaar voor personen en waarbij hij niet kan wachten op de inspectie. De werknemer mag dit doen ...