Zoekresultaten
201 - 210 van de 32557 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk rouwprotocol overlijden werknemer
belangrijkste vorm Voor uw dagelijkse werk zijn arbeidsovereenkomsten de belangrijkste vorm van een arbeidsrelatie. ... als ‘de overeenkomst waarbij de ene partij – de werknemer – zich verbindt om in dienst van de andere partij – de ... van fictieve dienstbetrekkingen zijn: aannemers van werk en hun hulpen; artiesten; bestuurders van coöperaties met ...
... Wat daarbij opvalt is dat werkgevers hun ondernemingsraad (OR) en werknemers onvoldoende betrekken bij het opstellen van het arbobeleid, ... het arbobeleid van de organisatie. Dat kan heel goed via de OR, maar veel werkgevers houden zich niet aan de wettelijke voorschriften. ...
De ondernemingsraad (OR) ziet niet alleen toe op veilige omstandigheden op de fysieke werkplek, maar ... voor de digitale veiligheid van de werknemers. Zo heeft de OR instemmingsrecht op het instellen, wijzigen of intrekken van elke regeling ... 1k van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) verplicht om de OR een instemmingsaanvraag te sturen voor alle nieuwe en gewijzigde ...
... of uw organisatie klaar is voor Het Nieuwe Werken. Medezeggenschap belangrijk bij Het Nieuwe Werken De handreiking kan u ... krijgen. De kans is namelijk groot dat uw bestuurder met uw OR of PVT wil overleggen over de toepassing van HNW binnen de eigen ...
... Controleer daarom altijd de identiteit van een werknemer en dat hij de juiste documenten heeft om in Nederland te mogen ...
... Het is belangrijk om het verlies van een overleden werknemer bespreekbaar te maken en werknemers de ruimte te geven om er op hun ... op te halen en steun te vinden bij elkaar. Soms brengt het overlijden bij werknemers privésterfgevallen naar boven. Rouwcoach ...
... op arbogebied is voor de werkgever, maar ook de werknemer heeft wettelijke plichten. In algemene zin moeten medewerkers ... voor gezondheidsvragen die in relatie staan tot het werk. om een second opinion vragen bij een andere bedrijfsarts. De ... arts uit het basiscontract kiest; bij direct gevaar het werk onderbreken; via de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging ...
... bewegingsapparaat brengen dat niet altijd in verband met het werk of de werkplek en bespreken hun klachten ook niet altijd op het werk. Daardoor kan de werkgever geen passende maatregelen nemen waardoor ... te lang zitten en regelmatig van houding veranderen. Werknemer bespreekt fysieke klachten vaak niet op het werk ...