Zoekresultaten
201 - 210 van de 39391 resultaten voor: node or medezeggenschap werken zzpers waarom samenwerken zzpers 15 welke alternatieven heeft
... Het verslag archiveert of documenteert de besluiten. 15.3.1 Wettelijke basis In de wet zijn weinig bepalingen te vinden waarin ... ieder kan uitbrengen; hoe de stemmen verlopen; welke besluiten zijn genomen. Uitnodiging AVA Een vennootschap is ...
... aandelen (zie hoofdstuk 8 en 9); Als u het voornemen heeft binnen een bv te gaan samenwerken met anderen, ga dan na of de statuten zijn afgestemd op uw wensen. ...
... aan te gaan, die elkaars werk van elkaar kunnen overnemen, heeft de zzp’er dit punt afgedekt. Natuurlijk moet hij de afspraken wel ook ... De vof en maatschap hebben geen rechtspersoonlijkheid. Dit heeft gevolgen voor de aansprakelijkheid: Bij een vof is iedere ...
... zijn. Hij inventariseert hoe de teamleden verder willen werken. Het is belangrijk dat hij hierbij geen verwijten maakt en zijn eigen ... groepsleden belemmert de voortgang van de taak en het team heeft er als geheel last van. 2.4 Problemen bij samenwerken ...
... betrokken, dan blijft de invloed van de ondernemingsraad (OR) beperkt. De OR hoeft dan zeker niet buitenspel te staan. De OR en vakbond ... kenbaar maken welke maatregelen hij belangrijk vindt en waarom. Denk aan een hogere beëindigingsvergoeding voor werknemers die hun ...
initiatiefrecht De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft een dikke vinger in de pap met betrekking tot het arbobeleid van uw organisatie. Zo kan de medezeggenschap meebeslissen over bepaalde onderwerpen dankzij hun ... de preventiemedewerker zelfstandig en onafhankelijk kan werken. Het is namelijk niet ondenkbaar dat een preventiemedewerker door de ...
... is gereserveerd voor activiteiten op het gebied van de medezeggenschap. Wat deed de SER in 2013 voor de medezeggenschap? In het ... Medezeggenschap De CBM stimuleert organisaties om een OR in te stellen en bevordert de kwaliteit van medezeggenschap. De CBM doet dat ...
... helder naar werknemers. Betrek daarbij actief de OR. En laat – als het nodig is – externe specialisten meekijken. Zo bouw ... óók als het even schuurt. 8.4 Tot slot: waarom dit HR echt raakt ...
... Volg het onderstaande praktische stappenplan voor de OR en kom in zeven stappen tot een effectief initiatiefvoorstel. Bij elke stap ... organisatie is wat hen verbindt en is ook de basis onder de medezeggenschap (zie ook paragraaf 2.1). Het is dus verstandig om als OR in ...
... Ras 23% Geslacht 15% Leeftijd 10% Nationaliteit ... Geen gelijke behandelingsgrond 6% Waarom voelden werknemers zich gediscrimineerd in 2020? ...