Zoekresultaten
201 - 210 van de 44448 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 5 scrummen or 51 effecten agile en scrum werkwijze or
... leidinggevende aansluiten bij hun taakvolwassenheid. Hersey en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ...
... De raad van commissarissen (RvC) en de OR komen elkaar vooral tegen in de halfjaarlijkse overlegvergadering met de ... het beleid; ze bewaken de koers en de continuïteit van een organisatie. OR werkt te weinig samen met toezichthouder Uit onderzoek ...
Nu veel organisaties overstappen op hybride werken, is het zinvol om het personeelshandboek te herzien. De bestuurder doet ... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over ... arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de organisatie regels voor werknemers vastleggen in een personeelshandboek ...
Een ondernemingsraad (OR) kan met allerlei vraagstukken te maken krijgen. De OR doet er goed aan om ... - gevraagd of ongevraagd - advies geeft ( artikel 25 en artikel 23, lid 3 WOR), is het slim om de achterban actief op te zoeken ... van de achterban goed behartigen? Zeker nu hybride werken in veel organisaties de norm is en werknemers elkaar en de OR ...
... van werknemers, maar dit is niet verplicht. De organisatie kan het risico ook zelf dragen of onderbrengen bij een verzekeraar. Bij die keuze heeft de OR adviesrecht. Werkgevers kunnen twee keer per jaar kiezen of zij ...
... herzien. Denk aan het wijzigen of invoeren van hybride werken of verlofregelingen, beleid op het gebied van social media of het ... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over ... arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de organisatie regels voor werknemers vastleggen in een personeelshandboek ...
... herzien. Denk aan het wijzigen of invoeren van hybride werken of verlofregelingen, beleid op het gebied van social media of het ... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over ... arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de organisatie regels voor werknemers vastleggen in een personeelshandboek ...
Heeft uw organisatie een klachtregeling of komt die eraan? Let dan goed op, want de OR heeft instemmingsrecht op het opstellen, wijzigen of intrekken van die ... instemming van de OR is de klachtenregeling ongeldig en de klachtencommissie niet bevoegd om de klacht in behandeling te nemen. Dat ...
... van de specifieke kennis die aanwezig is binnen de organisatie én de betrokkenheid onder de achterban vergroten. De OR kan ook ... leiden en aansturen van de OR en groeien in hun rol. Werken met commissies zorgt ervoor dat leden zich kunnen verdiepen in ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... ze dan misschien wel, maar het kweekt weinig draagkracht en is op de lange termijn niet bepaald productief of effectief. Een ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...