Zoekresultaten
201 - 210 van de 27911 resultaten voor: node organisatie leidinggeven effectieve projectcommunicatie hoe rondt u af 91 acceptatie verhogen
... het beperken van schade bij de werknemer en organisatie en een gerichte aanpak van vermeende missstanden staan hierbij ... zich eerder realiseren dat er een belangrijke kwestie in hun organisatie speelt. Dit maakt de weg vaak vrij om gezamenlijk tot een oplossing ... (OR) heeft instemmingsrecht bij procedures voor hoe de organisatie omgaat met meldingen van vermeende misstanden in de ...
... het beperken van schade bij de werknemer en organisatie en een gerichte aanpak van vermeende missstanden staan hierbij ... zich eerder realiseren dat er een belangrijke kwestie in hun organisatie speelt. Dit maakt de weg vaak vrij om gezamenlijk tot een oplossing ... (OR) heeft instemmingsrecht bij procedures voor hoe de organisatie omgaat met meldingen van vermeende misstanden in de ...
... meer op. Europa vindt de regeling immers te ruim van opzet. Hoe lang blijft de innovatiebox in deze vorm nog bestaan? Met de ... zou zijn. Tweede Kamerlid Verhoeven van D66 vraagt zich ook af of de regeling effectief is en of het niet vooral de grote ondernemingen ...
... een kandidaat moet beschikken. Op de vraag wie er binnen de organisatie betrokken is bij het opstellen van een competentie- en ... voor meer onderzoeksresultaten ook het overzichtsartikel Hoe pakken organisaties in Nederland hun werving en selectie aan? ...
... een kandidaat moet beschikken. Op de vraag wie er binnen de organisatie betrokken is bij het opstellen van een competentie- en ... voor meer onderzoeksresultaten ook het overzichtsartikel Hoe pakken organisaties in Nederland hun werving en selectie aan? ...
... Flexibel werk pakt dus zeker niet alleen maar negatief uit. Hoe het uitpakt, hangt namelijk af van het individu en zijn specifieke ... met uw werkgever en overweeg de voor- en nadelen voor de organisatie en de werknemers. Weeg de voor- en nadelen van flexwerk goed ...
... veilige werkplek, hij hoeft niet elk risico op de werkvloer af te dekken. Vooral bij een arbeidsongeval en de bijbehorende aansprakelijkstelling, is het goed om te weten hoe ver de zorgplicht van uw organisatie gaat. Goede arbeidsomstandigheden en een veilige ...
... veilige werkplek, hij hoeft niet elk risico op de werkvloer af te dekken. Vooral bij een arbeidsongeval en de bijbehorende aansprakelijkstelling, is het goed om te weten hoe ver de zorgplicht van uw organisatie gaat. Goede arbeidsomstandigheden en een veilige ...
... er goed aan om nauw samen te werken met de bhv’ers in de organisatie. Voor een goede samenwerking tussen OR en ... . Zij zien tenslotte in de praktijk waar het misgaat, hoe vaak en waarom. Deze informatie is erg waardevol bij het voorkomen van ... plan van aanpak. Samenwerking OR en bhv werpt vruchten af voor arbobeleid ...
... er goed aan om nauw samen te werken met de bhv’ers in de organisatie. Voor een goede samenwerking tussen OR en ... . Zij zien tenslotte in de praktijk waar het misgaat, hoe vaak en waarom. Deze informatie is erg waardevol bij het voorkomen van ... plan van aanpak. Samenwerking OR en bhv werpt vruchten af voor arbobeleid ...