Zoekresultaten
201 - 210 van de 42586 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 1 werkdruk ook uw zaak 14 instrumenten
... gedrag is in de afgelopen jaren flink opgelopen. Veel managers blijken onzeker te zijn geworden over wat tegenwoordig wel en niet kan ... sociaal onveilig werkklimaat kunnen desastreus zijn voor een organisatie. Het niet adequaat beschermen van werknemers leidt meestal tot een ...
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de ... niet? Wat is hybride werken: zie vragen in paragraaf 1.3. Welke componenten spelen er allemaal een rol in het hybride werken? Uw ...
... hulpbronnen aanboren, zowel intern als extern. 8.5.1 Interne hulpbronnen achterban Intern is uw grootste hulpbron uw ... Zij zijn een goede graadmeter voor wat er speelt in de organisatie. Daarnaast is het ook belangrijk goede relaties te onderhouden met ...
... zoals een slechte werksfeer of veel verloop. En dan kan de organisatie ook nog de Nederlandse Arbeidsinspectie op haar dak krijgen. Langdurig hoge werkdruk heeft dus nadelige effecten op de hele organisatie, zoals: ... kans op ongevallen op het werk. 5.2.1 Verzuim aandacht oproep Een werknemer die kampt met ...
... in de leidinggevende rol niet voldoen aan de wensen van de organisatie. Aan de andere kant blijkt soms dat de werknemer niet gelukkig ... mogelijk zelfs voor de gezondheid van de teamleden. Leidinggeven vereist andere vaardigheden competentie Hoe anders ...
... gelden voor het privégebruik ervan. Rijden werknemers ook buiten werktijd in de auto van de zaak, dan beschouwt de fiscus dit als ... gaan en kan in dat geval naheffingsboetes opleggen. 2.1.1 Definitie privédoelen Wanneer is er volgens de ... De mogelijkheid van een auto van de zaak kan een organisatie voor potentiële werknemers aantrekkelijker maken. Sommige ...
... Steeds vaker zijn supportprofessionals meer een soort co-managers. Maar wat betekent deze ontwikkeling voor de vertrouwensband tussen ... (mede)verantwoordelijk is voor het succes van de organisatie. De supportprofessional van nu houdt zich dan ook vaak niet meer ...
... Steeds vaker zijn supportprofessionals meer een soort co-managers. Maar wat betekent deze ontwikkeling voor de vertrouwensband tussen ... (mede)verantwoordelijk is voor het succes van de organisatie. De supportprofessional van nu houdt zich dan ook vaak niet meer ...
... in 2012 en 2013. In de sector zorg en welzijn werken ruim 1,2 miljoen mensen. Het ziekteverzuim ligt met 5,2% in deze sector ongeveer een ... wordt. Maar daar mag het niet bij blijven! Iedere organisatie is verplicht om een volledige RI&E op te stellen, waarop het ...
... rusttijd, legt de ATW ook andere verplichtingen op waar uw organisatie aan moet voldoen: het voeren van een arbeidstijdenbeleid; ... het registreren van arbeids- en rusttijden. 1.3.1 Arbeidstijdenbeleid bedrijfsbelang De ATW verplicht uw ...