Zoekresultaten
201 - 210 van de 25520 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan begint goed werkgeverschap 24 online
... te onderscheiden in het hybride werken. Voor u is het goed om te weten welk type hybride manager u het dichtst benadert, of graag zou ... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ...
... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ... De aanpassingen moeten wel haalbaar zijn in de organisatie: de leidinggevende en de werknemer moeten dus samen kijken naar de ...
... Hoofdstuk 4 behandelt de verschillende aspecten van het leidinggeven. 1.2 Leidinggeven ...
... speelt een grote rol bij in het arbobeleid van de organisatie. Het is daarom belangrijk dat hij goed op de hoogte is van de mogelijkheden van de arbocatalogus. Hij kan helpen ...
... vinden dat ze de afgelopen maanden hebben bewezen dat ze goed vanuit huis kunnen functioneren. Daarom verwacht een derde meer ... zaken zoals een behoorlijke IT-infrastructuur moeten goed zijn geregeld. Momenteel is die infrastructuur bij 32% van de organisaties ...
... vinden dat ze de afgelopen maanden hebben bewezen dat ze goed vanuit huis kunnen functioneren. Daarom verwacht een derde meer ... zaken zoals een behoorlijke IT-infrastructuur moeten goed zijn geregeld. Momenteel is die infrastructuur bij 32% van de organisaties ...
risicospreiding Een organisatie draait in zijn geheel om het product dat zij levert. Het kan ook ... je een beter beeld van wat er op welke plek gebeurt in de organisatie. 1.2.1 De klant betaalt je salaris investering ... de werkvloer. Maar hoe moeten die dan worden vertaald naar goed beleid? In de ideale situatie gaat dat zo: Werknemer vertelt ...
... de directie te onduidelijk communiceert over de koers die de organisatie in de toekomst zal gaan varen. Zij verwijten de directie een gebrek ... van maatregelen. In een situatie als deze doet een OR er goed aan om niet achterover te leunen, maar actief aan te bieden om een rol te ...