Zoekresultaten
2081 - 2090 van de 27542 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 31 loondoorbetaling tweede
Bij ziekte van bepaalde werknemers maken werkgevers niet altijd gebruik van de ... zorgt ervoor dat zij mogelijk onnodige kosten maken voor de loondoorbetaling van ziek personeel. De no-riskpolis is een compensatie voor loonkosten bij ziekte . Heeft een werkgever een werknemer in dienst voor wie de no-riskpolis ...
instroom verzuimbegeleiding Geldt uw organisatie als grote of middelgrote werkgever, dan kunt u de premielasten van ... verhalen Uw werkgever kan de kosten van loondoorbetaling proberen te verhalen op een derde partij als die aansprakelijk ...
verandering Een tweede voorbereidende stap is dat leidinggevenden bepalen welke strategische ... meeste veranderingen leiden in de personeelsbehoefte van uw organisatie. Het is ondoenlijk om in één keer de invloed van alle ontwikkelingen en strategische keuzes van de organisatie mee te nemen. De ervaring leert dat als leidinggevenden de ...
... voorbereiden door hun auto te voorzien van winterbanden. Uw organisatie is niet verplicht om de kosten voor die winterbanden te dragen. In ... op voor de reparatiekosten van de leaseauto en de loondoorbetaling van de arbeidsongeschikte werknemer. Dat zal waarschijnlijk ...
... mengen in medezeggenschap. Hij benadrukt in een brief aan de Tweede Kamer dat er mogelijkheden zijn om flexibele krachten te betrekken bij ... goed aan om extra aandacht te besteden aan flexwerkers in de organisatie, omdat het aantal flexwerkers toeneemt . Uit het rapport blijkt ...
... mengen in medezeggenschap. Hij benadrukt in een brief aan de Tweede Kamer dat er mogelijkheden zijn om flexibele krachten te betrekken bij ... goed aan om extra aandacht te besteden aan flexwerkers in de organisatie, omdat het aantal flexwerkers toeneemt . Uit het rapport blijkt ...
... te lopen omdat ze te lang blijven doorwerken. De Tweede Kamer laat uitzoeken of het mogelijk is om zwangerschapsverlof voor ... ziekteverzuim dalen waarmee ook kosten bespaard worden. De Tweede Kamer laat nu uitzoeken of zo’n verlenging haalbaar is. ...
... recht op minimumloon, wordt de loondoorbetalingsperiode bij ziekte verkort van twee jaar naar zes weken en hoeft de werkgever niet in te ... net als andere werknemers – recht hebben op twee jaar loondoorbetaling bij ziekte. Die periode wordt voor AOW’ers ingekort naar zes ...
... gaat omhoog, de loondoorbetalingsplicht bij ziekte blijft onveranderd en het kraamverlof wordt uitgebreid. Deze maatregelen ... plannen zal presenteren: Geen andere regels voor loondoorbetaling bij ziekte: volgens de Telegraaf blijft de loondoorbetalingsplicht van twee jaar ...
... grote gevolgen voor de werkgever. Denk bijvoorbeeld aan de loondoorbetaling bij ziekte en een eventuele boete als een werkgever niet aan zijn ...