Zoekresultaten
211 - 220 van de 44501 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie zoek verbetering 11 onderzoek discriminatie
... uiteindelijk ondertekent (zie hoofdstuk 8, 9 en 10) en deze bewaart, dan hoopt u dat die overeenkomst nooit weer uit uw bureaula ... voorkomen als u dat juist in die fase wel doen. 11.3 Afscheid nemen van uw onderneming ...
... wetenschappelijke consensus over. De onderstaande indeling en beschrijving is een poging om orde in de voorkomende onderzoeken aan te ... en aanwezige risicofactoren ten behoeve van preventie en verbetering. Incidenten op het gebied van ongewenste omgangsvormen zijn zelden ...
... Als de controleambtenaar voldoende informatie en inzicht heeft om een oordeel te kunnen vellen, zal hij zijn onderzoek bij uw onderneming afronden. Bespreking voorlopige stand Meestal vindt ...
... te vergelijken met de aangiften inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting. Daarom is er nu een landelijk project gestart. ... Daarna betaalt u gewoon weer het volle pond. Op zoek naar openstaande BTW-schulden ...
... van digitalisering op de groei en ontwikkeling van de onderneming. Vooral detailhandel positief Van de onderzochte ... het digitaliseren zijn een tekort aan vaardig of deskundig personeel (16%) en de hoge kosten (14%). Meer dan de helft ondervond echter ...
... diverse expertises: leden die alles weten van automatisering en van het runnen van een horecagelegenheid of leden die, uit de aard van hun ... louter ‘consumerende’ opstelling van verenigingsleden. Werving en/of behoud van vrijwilligers voor commissiewerk vraagt dus niet ...
... u verwijten dat u het gehanteerde systeem niet goed toepast en het werk dat zij doen en de capaciteiten die zij bezitten te weinig beloont. Het zal nooit ...
Kleine diefstal van bijvoorbeeld pennen, kopieerpapier en nietmachines door werknemers kan uw onderneming ongemerkt een flinke kostenpost opleveren. Vandaar ook dat het vaak ...
... Het kabinet is van plan om de overgang van werk-naar-werk en van uitkering-naar-werk te stimuleren. Daarbij moeten er mogelijkheden komen om de omscholing naar beroepen waarin een tekort aan personeel is te stimuleren. Zijn er loopbaanpaden die binnen een regio goed ...
... verleden Voor elke OR geldt dat de positie en belangen van de werknemers een prioriteit zijn. Ook hierbij geldt dat er sprake is van een geschiedenis en een decor van ervaringen, teleurstellingen, verbeteringen en keuzes. Al die ... van het huidige personeelsbestand. 1.2 Het personeel van de organisatie ...