Zoekresultaten
211 - 220 van de 22075 resultaten voor: node onderneming salaris minimumloon bijzondere situaties 91 extra uren
... met een deskundige naar de financiële situatie waarin de onderneming zich bevindt, al was het maar om de achterban te kunnen uitleggen ...
... verlaagd. Dit kan gebeuren als de financiële positie van uw onderneming zo slecht is, dat u de boete niet meer kunt betalen en in ...
... meer dat het kabinet nog even wacht met het invullen van een extra bezuinigingsronde van zo’n € 4 miljard in 2014. Belangrijkste ... uit het sociaal akkoord Wat het akkoord voor uw onderneming precies gaat betekenen, blijft dus nog even onduidelijk. Met een ... AOW wordt verruimd van maximaal 150% naar 200% van het minimumloon. Gevolgen sociaal akkoord voor uw onderneming ...
... per direct stopt met werken en geen recht meer heeft op salaris, maar ook dat hij geen recht heeft op een werkloosheidsuitkering. U ...
... die niet in de Wet op de ondernemingsraden voorkomt is de bijzondere ondernemingsraad (BOR), de tijdelijke ondernemingsraad (TOR) of een platform-OR. In welke situaties ontstaat deze vorm van medezeggenschap? De bijzondere ...
Het wettelijk minimumloon gaat op 1 januari 2014 weer omhoog. Uw onderneming moet uw werknemers vanaf 23 jaar ten minste € 1.485,60 per maand ... niet. Het minimumuurloon hangt namelijk af van het aantal uren dat in de branche of onderneming als volledige werkweek geldt. Het uurloon ...
... Dit is een stijging van 0,44% ten opzichte van het huidige minimumloon. Het wettelijk minimumloon is vastgelegd in de Wet minimumloon ... hangt namelijk af van het aantal uren dat in de branche of onderneming als volledige werkweek geldt. In het bericht 'Mogelijk aanpassing ...
U krijgt een loonsactie van UWV opgelegd als uw onderneming niet aan de re-integratieverplichtingen voldoet. Staan er in de cao ... In derde ziektejaar ook recht op volledige salaris? De zieke werknemer had – overeenkomstig de bepalingen in de ...
... is. 46% noemt meer verlof- en vakantiemogelijkheden. Aan extra pensioenopbouw (18%) en meer zeggenschap, eventueel in de vorm van ... bedrijfsfeestjes- en uitjes, auto of fiets van de zaak, extra verantwoordelijkheden, sportfaciliteiten en andere opties rondom ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... is. 46% noemt meer verlof- en vakantiemogelijkheden. Aan extra pensioenopbouw (18%) en meer zeggenschap, eventueel in de vorm van ... bedrijfsfeestjes- en uitjes, auto of fiets van de zaak, extra verantwoordelijkheden, sportfaciliteiten en andere opties rondom ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...