Zoekresultaten
211 - 220 van de 41178 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 8 u niet krijgt waar u vraagt 82 uitvluchten bestuurder
... van de ondernemer, waarbij indien de ondernemer een niet-publiekrechtelijke rechtspersoon is, mede de statuten van die ... de ondernemer een natuurlijke persoon, een maatschap of een niet-rechtspersoonlijkheid bezittende vennootschap is: de naam en de woonplaats ... lid bedoelde gegevens hebben voorgedaan. 4.1 Wettekst informatierecht: artikel 31 ...
Een handelsnaam ontstaat als u hieronder een onderneming drijft (artikel 1 Hnw). De handelsnaam moet met ... bestaan zolang de onderneming de handelsnaam voert. Als u het voeren van de handelsnaam staakt door het kiezen van een andere naam of ... houdt ook de handelsnaam op te bestaan. 8.2 Hoe en hoe lang geniet u bescherming? ...
... is gereserveerd voor activiteiten op het gebied van de medezeggenschap. Wat deed de SER in 2013 voor de medezeggenschap? In het ... Medezeggenschap De CBM stimuleert organisaties om een OR in te stellen en bevordert de kwaliteit van medezeggenschap. De CBM doet dat ...
Een ondernemingsraadslid krijgt zijn OR-werk meestal niet in de daarvoor beschikbare tijd af. Gemiddeld besteedt een OR-lid 8,3 uur per week aan de werkzaamheden voor de OR, maar de bestuurder stelt daar ...
... van de pensioenovereenkomst heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. De bevoegdheden van de personeelsvertegenwoordiging (PVT) ... pensioenstelsel . Het is van belang dat de bestuurder de medezeggenschap betrekt bij de overstap naar een nieuwe pensioenregeling . ...
... van de pensioenovereenkomst heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. De bevoegdheden van de personeelsvertegenwoordiging (PVT) ... pensioenstelsel . Het is van belang dat de bestuurder de medezeggenschap betrekt bij de overstap naar een nieuwe pensioenregeling . ...
... goed is met financiën en de ander juist helemaal niet. Bestuurders vullen elkaar aan, dát is de reden dat er meer mensen in een ... de fout af te wenden. De bestuurdersaansprakelijkheid krijgt dan een andere wending. Bestuurders doen er verstandig aan de vinger aan ...
... goed is met financiën en de ander juist helemaal niet. Bestuurders vullen elkaar aan, dát is de reden dat er meer mensen in een ... de fout af te wenden. De bestuurdersaansprakelijkheid krijgt dan een andere wending. Bestuurders doen er verstandig aan de vinger aan ...
... blijk van waardering en erkenning voor hun inzet is, is het niet verstandig om zo’n geschenk onaangekondigd af te schaffen of om de waarde ervan te verlagen. De OR kan de bestuurder attenderen op de nadelige effecten daarvan. Werkgevers ...
... kan nemen om creativiteit te stimuleren, maar die zijn niet voor iedereen weggelegd. Veel organisaties streven naar creativiteit, ... , gelden de volgende uitgangspunten: Neem niets voor waar aan. Bedrijven als Google en Apple zijn groot geworden doordat hun ...