Zoekresultaten
211 - 220 van de 32224 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 3 beroepsziekten gevolg fysieke belasting 31 soorten
Als uw organisatie vanaf 1 juli gebruik wil maken van de afdrachtvermindering speur- en ontwikkelingswerk (WBSO), moet er uiterlijk 31 mei een aanvraag worden ingediend. De aanvraagprocedure loopt via de website ... wordt ingediend, moeten minimaal drie maanden duren. Als uw organisatie in de laatste drie maanden van 2016 nieuwe werkzaamheden start, ...
... Een beschikking fiscale eenheid BTW heeft nog een extra gevolg: de ondernemingen in de fiscale eenheid BTW zijn vanaf het moment dat de ... eenheid die binnen de VPB kan worden gevormd. 4.3 Gevolgen fiscale eenheid BTW ...
Het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB) heeft een nieuwe registratierichtlijn uitgebracht voor ... als een aandoening of ziekte wordt veroorzaakt door ‘een belasting die in hoofdzaak het gevolg is van het werk of de arbeidsomstandigheden’. In de praktijk is het ...
... werkzaamheden verricht onder het woon-werkverkeer. Als een organisatie twee bedrijfsadressen heeft en de werknemer op beide adressen ...
organisatie als geheel De gevolgen van een arbeidsongeval kunnen enorm ... ongeval overkomt, maar ook voor zijn collega’s en voor uw organisatie als geheel. Bij het laatste gaat het dan niet alleen om financiële ... arbeidsongeval breed wordt uitgemeten in de pers. 1.3 Gevolgen van ongevallen ...
Naast het treffen van maatregelen zijn bij fysieke overbelasting nog een aantal zaken belangrijk vanuit het oogpunt van ... onderzoek vroegtijdig elke vier jaar Fysieke overbelasting ontstaat sluipenderwijs. Als werknemers fysiek inspannend ... kind moeten zwangeren niet werken op plekken waar de fysieke belasting hoog is. De belastbaarheid van vrouwen verandert door de ...
... steuntje in de rug gebruiken. Niet alleen is de emotionele belasting van mantelzorg hoog, ook fysiek kan het zwaar zijn. Uit onderzoek ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... steuntje in de rug gebruiken. Niet alleen is de emotionele belasting van mantelzorg hoog, ook fysiek kan het zwaar zijn. Uit onderzoek ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... steuntje in de rug gebruiken. Niet alleen is de emotionele belasting van mantelzorg hoog, ook fysiek kan het zwaar zijn. Uit onderzoek ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... steuntje in de rug gebruiken. Niet alleen is de emotionele belasting van mantelzorg hoog, ook fysiek kan het zwaar zijn. Uit onderzoek ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...