Zoekresultaten
211 - 220 van de 19589 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 6 thomas kilmannmodel 61 conflicten
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ... manier waarop ze samenhangen. Verschillende stijlen van leidinggeven ontwikkelen Van S1 kunt u via S2 en S3 een vloeiende ...
... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... ‘tegenstander’ beiden een andere doelstelling nastreven. Conflicten horen in onze samenleving. Door conflicten zijn we in staat om veranderingen aan te brengen. Het bevordert de ...
... Als een werknemer die in het verleden betrokken was bij conflicten in de OR zich opnieuw verkiesbaar wil stellen, kunt u hem niet ...
... oplossing, maar dat is niet altijd nodig. Het komt voor dat conflicten zich ‘vanzelf oplossen’. Omdat er flink wat tijd verstrijkt, ...
... (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ... in het opstellen en evalueren van het verzuimbeleid in de organisatie. Door de verzuimcijfers en de ontwikkeling van bepaalde ...
... (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ... in het opstellen en evalueren van het verzuimbeleid in de organisatie. Door de verzuimcijfers en de ontwikkeling van bepaalde ...