Zoekresultaten
211 - 220 van de 44170 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 8 plannen en organiseren 81 vaardigheden
... voorkomen dat medewerkers met een positieve balans in leven en werk zich langzamerhand tóch terugtrekken en gedemotiveerd raken. Blijf daarom doen waar u in de stabilisatiefase mee ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... ze dan misschien wel, maar het kweekt weinig draagkracht en is op de lange termijn niet bepaald productief of effectief. Een ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... het terugtrekken van de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de ...
... Mensen moeten op tijd weten dat er een vergadering is en op welk telefoonnummer ze moeten inbellen. Het secretariaat zal hier een ... U moet helder voor ogen hebben wie de deelnemers zijn, hoe en waar de televergadering gaat plaatsvinden, en wie zich over de techniek ...
... is al per 2020 ingevoerd. De vertrekregeling, opname ineens en uitbreiding verlofsparen worden per 1 januari 2021 ingevoerd. De ... naar het nieuwe pensioenstelsel ligt tussen 1 januari 2022 en (uiterlijk) 1 januari 2026. Bestaande beschikbare premieregelingen met een ...
... lang ontwikkelen (LLO). Voor nieuwe banen zijn immers nieuwe vaardigheden nodig. Als werknemers zich blijven ontwikkelen, vergroot dit hun duurzame inzetbaarheid en versterkt het hun positie op de arbeidsmarkt. Hiervoor is de STAP-subsidie ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... de arbeidscapaciteit van werknemers ten volle wordt benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... de arbeidscapaciteit van werknemers ten volle wordt benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...