Zoekresultaten
2131 - 2140 van de 30977 resultaten voor: node or medezeggenschap basisboek wor 4 informatierecht 47 artikel 31f
... vergrote kans op ongevallen op het werk. 4.2.1 Verzuim aandacht Een werknemer die kampt met stress, kan ... vinden van passend werk voor de uitgevallen werknemer. 4.2.2 Kwaliteitsverlies slordigheden Niet elke werknemer met ...
... € 18.570 € 18.966 € 18.570 Maand 4 € 6.190 € 6.322 € 6.190 Cumulatief € ... € 18.970 € 18.966 € 18.966 Maand 4 € 6.590 € 6.322 € 6.322 Cumulatief € ...
Voor de toepassing van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) is het verschil tussen bepaalde begrippen van groot belang. Voor sommige zaken moet de OR naar de ondernemer stappen, voor andere naar de bestuurder. Wat is het ...
... hier wel mee te maken heeft. Een speciale taak van uw OR is om te waken tegen discriminatie. Met behulp van de resultaten van het ... de werkgever niet op het spel willen zetten. Arbowet en WOR tegen discriminatie Volgens artikel 28 lid 3 van de Wet op de ...
... in de provinciehoofdsteden van Nederland blijkt dat 47% van de gebelde bureaus ingaat op de vraag van organisaties om Marokkanen, ... privacyoverwegingen niet zomaar openbaar gemaakt worden. OR moet waken tegen discriminatie De OR moet volgens artikel 28 van de ...
... in de provinciehoofdsteden van Nederland blijkt dat 47% van de gebelde bureaus ingaat op de vraag van organisaties om Marokkanen, ... privacyoverwegingen niet zomaar openbaar gemaakt worden. OR moet waken tegen discriminatie De OR moet volgens artikel 28 van de ...
... gekwalificeerde meerderheid genomen moet worden. 4.3.1 Quorumeis Verder kunt u de geldigheid van besluiten afhankelijk ... helft van het geplaatste kapitaal) te boven mag gaan. 4.3.2 Voorbeelden van besluiten voorkeursrecht ... op nieuw uit te geven aandelen (zie paragraaf 6.4); benoeming, schorsing en ontslag van bestuurders en commissarissen (zie ...
... het Rendement HR Trendrapport bestond uit twee onderdelen (artikel) . Het eerste deel betrof een benchmark op basis van ... Leiderschap binnen de organisatie sterker ontwikkeld - 47% Betere instroom én behoud van talent - 35% Verzuim en werkdruk ...
... het Rendement HR Trendrapport bestond uit twee onderdelen (artikel) . Het eerste deel betrof een benchmark op basis van ... Leiderschap binnen de organisatie sterker ontwikkeld - 47% Betere instroom én behoud van talent - 35% Verzuim en werkdruk ...
... het Rendement HR Trendrapport bestond uit twee onderdelen (artikel) . Het eerste deel betrof een benchmark op basis van ... Leiderschap binnen de organisatie sterker ontwikkeld - 47% Betere instroom én behoud van talent - 35% Verzuim en werkdruk ...