Zoekresultaten
221 - 230 van de 28454 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag eenzijdige opzegging 44 opzegging werkgever
sociaal plan Als een onderneming fuseert, reorganiseert of zelfs moet sluiten, dan gelden er ... een sociaal plan niet verplicht. Wet melding collectief ontslag ontslagrecht Wel kennen we in Nederland het ontslagrecht. Het ontslagrecht zorgt ervoor dat een werkgever niet zomaar één of meerdere werknemers zonder reden en zonder ...
... kantonrechter hoeft. Is de werknemer het niet eens met zijn ontslag, dan kan hij dit voor de kantonrechter aanvechten. De partijen willen ... per 2014 gedeeltelijk op werkgevers willen afschuiven. Uw onderneming betaalt dan voor ontslagen werknemers per dienstjaar één maand WW ...
... uiten over werkgevers via sociale media is een riskante onderneming. Sommigen solliciteren daarmee naar ontslag. Denk aan het geval van een Blokker-medewerker die zijn werkgever op ...
... hij een voetensteun nodig. 9.1 Risico’s van eenzijdige belasting ...
... kan op verschillende manieren. Er wordt dan gauw aan meer salaris gedacht, maar werknemers blijven ook gemotiveerd als ze zinvol en ... zetje nodig, omdat hun productiviteit inzakt, dan kan de werkgever het volgende doen: Focussen op meer flexibiliteit (tools) ...
... de kans om voorop te lopen bij deze ontwikkeling. Het salaris is meer dan een getal in euro’s: voor een werknemer weerspiegelt het ... groeiden op met de overtuiging dat het bespreken van het salaris ongepast is, maar dit wél doen is een eerste stap richting het bouwen ...
... de kans om voorop te lopen bij deze ontwikkeling. Het salaris is meer dan een getal in euro’s: voor een werknemer weerspiegelt het ... groeiden op met de overtuiging dat het bespreken van het salaris ongepast is, maar dit wél doen is een eerste stap richting het bouwen ...
... de kans om voorop te lopen bij deze ontwikkeling. Het salaris is meer dan een getal in euro’s: voor een werknemer weerspiegelt het ... groeiden op met de overtuiging dat het bespreken van het salaris ongepast is, maar dit wél doen is een eerste stap richting het bouwen ...
... van de ontslagen vindt plaats via wederzijds goedvinden. Dat ontslag met wederzijds goedvinden de meest gebruikte ontslagvorm is, is ... tot de einddatum van het contract). Procedure voor eenzijdige beëindiging duurt veel langer Wat ook een grote rol speelt, is ...
... van de ontslagen vindt plaats via wederzijds goedvinden. Dat ontslag met wederzijds goedvinden de meest gebruikte ontslagvorm is, is ... tot de einddatum van het contract). Procedure voor eenzijdige beëindiging duurt veel langer Wat ook een grote rol speelt, is ...