Zoekresultaten
221 - 230 van de 44426 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen conflicten media extra grote schijnwerpers
livereacties In deze tijd van smartphones en tablets verdient social media ook een tabblad in uw draaiboek. Het gaat er dan met name om de ...
... organisatie is geen eenvoudig besluit. De ondernemingsraad (OR) heeft daarbij de belangrijke taak om de bestuurder te adviseren en moet dan ... rekening houden. Eén ervan is de continuïteit van de medezeggenschap. Bij de verkoop van een organisatie heeft de OR ...
... het werk neer. Een gesprek tussen de ondernemingsraad (OR) en Raad van Commissarissen (RvC) had geen effect. Elbers heeft zijn omstreden ...
... het werk neer. Een gesprek tussen de ondernemingsraad (OR) en Raad van Commissarissen (RvC) had geen effect. Elbers heeft zijn omstreden ...
... dus ook de werkdruk verlagen. advies De OR kan een belangrijke rol spelen bij de voorlichting aan de werknemers over ... leidinggevenden een belangrijke rol bij het signaleren en aanpakken van werkstress. Is het nodig dat zij hierover een training of cursus ...
... arbeidsrisico’s beter leren begrijpen en ook kunnen aanpakken. Nog geen derde van de organisaties in Europa heeft hiervoor ... vragen van werknemers en werkgevers. Handige tips dus als uw OR meer aandacht voor stress in het arbobeleid wilt opnemen. Is stress een ...
... minister Asscher een meerjarenplan aangekondigd om ziekte en uitval door stress op het werk aan te pakken. Op verzuim door werkstress ... om werkstress aan te pakken. Daarnaast gaat de Inspectie SZW extra controleren op gezonde werktijden, werkdruk en agressie op de werkvloer. ...
... Goed overleg is meer dan alleen een ‘de OR vraagt en de bestuurder antwoordt’-bijeenkomst. Het gaat erom dat OR en ... bedreigingen werkvloer De kracht van de medezeggenschap, tevens zijn bestaansrecht, ligt in de kennis van de alledaagse ...
complexiteit In dit hoofdstuk stond de medezeggenschap in de middelgrote organisatie centraal, met de ondernemingsraad als vaste en formele overlegpartner. In grotere organisaties krijgt de medezeggenschap ...
... van de personeelsbehoefte ook op verschillende manieren aanpakken: u kunt in interviews met leidinggevenden en andere functionarissen bevragen wat de invloed is van ontwikkelingen en ...