Zoekresultaten
221 - 230 van de 42698 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen inleiding hoe ontstaan conflicten 15
Arbobeleid, verzuimbeleid en re-integratiebeleid vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... werk Instemmingsrecht OR: conflict vredig oplossen Instemmingsrecht OR: de beroepsprocedure Instemmingsrecht ...
De medezeggenschap binnen het onderwijs ziet binnenkort mogelijk een uitbreiding ... raden in het onderwijs onder meer recht op rechtsbijstand en directe toegang tot het scholingsbudget van de raad. De partijen SP, ... recht op rechtsbijstand; verbetering van het oplossen van nalevingsgeschillen; mogelijkheid om nietigheid van besluiten ...
... te beschikken over een actuele risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Maar wat actueel is, staat niet in de wet. Voorkom dat de ... De preventiemedewerker kan hiervoor de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) inschakelen. Die kan bij de achterban ... RI&E en het plan van aanpak. Systematisch risico’s aanpakken met een dynamische RI&E ...
... te beschikken over een actuele risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Maar wat actueel is, staat niet in de wet. Voorkom dat de ... De preventiemedewerker kan hiervoor de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) inschakelen. Die kan bij de achterban ... RI&E en het plan van aanpak. Systematisch risico’s aanpakken met een dynamische RI&E ...
... te beschikken over een actuele risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Maar wat actueel is, staat niet in de wet. Voorkom dat de ... De preventiemedewerker kan hiervoor de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) inschakelen. Die kan bij de achterban ... RI&E en het plan van aanpak. Systematisch risico’s aanpakken met een dynamische RI&E ...
... Het is van belang dat u vooraf weet wat de kansen zijn en of de flexaanpak winst oplevert. Zijn er weerstanden die u eerst moet ... U kunt ook uw collega’s van HR erbij betrekken en de OR, die de werknemers vertegenwoordigt binnen uw organisatie. ... taakafspraken en heldere bevoegdheden. 5.3 Hoe pakt u het aan? ...
... is behoefte aan? Dat kunnen rapportages zijn om te sturen en te meten. Is er een organisatiestrategie met een paragraaf over werknemers ... vraagstukken zijn met een meer strategisch karakter: Hoe kunnen we onze diensten en producten blijven leveren in een veranderende ... succesvolle analyses en rapportages kunt u het steeds groter aanpakken. 3.1 Hoe te beginnen ...
... Met uw expertise verwerft u een positie van gelijkheid als OR(-lid) met uw bestuurder. In dit stadium versterkt u vooral uw ... uit het kader hierboven oefent, haalt u het maximale uit medezeggenschap. Met een productieve relatie heeft u de beste voorwaarde om uw ...
OR’en maken weinig gebruik van hun initiatiefrecht. Vaak komt dat doordat advies- ... Formaat MonitOR 2015-2016, een grootschalig onderzoek naar medezeggenschap, blijkt dat veel OR’en hun initiatiefrecht zelden gebruiken. ...
... meer werk moeten doen. Burn-out komt in alle branches voor en is een gecompliceerde samenstelling van allerlei factoren: bedrijfscultuur, ... binnen de perken te houden. Steun van collega`s, geen conflicten op het werk, toekomstperspectief, steun van de baas, optimale ...