Zoekresultaten
221 - 230 van de 15118 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 6 rechter 61 juridische procedure uiterste
... gedagvaard in kort geding. De werkgever en de OR zouden relevante informatie rond een grote reorganisatie hebben ... de Wet melding collectief ontslag (WMCO). De rol van de OR bij een reorganisatie Bij een reorganisatie is een werkgever verplicht ... van een sociaal plan . Ondernemingsraad voor de rechter gesleept ...
De ondernemingsraad (OR) heeft bij veel onderwerpen instemmingsrecht. Ook bepaalde ... bedrijfsmaatschappelijk werk een conflict vreedzaam oplossen Rol van OR bij wijziging arbeidsvoorwaarden ...
... gevallen is de bestuurder verplicht om de ondernemingsraad (OR) van informatie te voorzien. In ieder geval als het gaat om een advies- of ... laatste mogelijkheid die de OR heeft, is een gang naar de rechter. De kantonrechter geeft wel een bindend oordeel, maar een juridische ...
... Om de wettelijke taken goed te kunnen uitvoeren, beschikt de OR over verschillende faciliteiten. Deze faciliteiten zijn bedoeld om de OR in ... bij complexe reorganisaties, financiële vraagstukken of juridische procedures (artikel 16 WOR). Het inschakelen van een deskundige kan ...
... organisatie is geen eenvoudig besluit. De ondernemingsraad (OR) heeft daarbij de belangrijke taak om de bestuurder te adviseren en moet dan ... rekening houden. Eén ervan is de continuïteit van de medezeggenschap. Bij de verkoop van een organisatie heeft de OR ...
... was opgenomen in de arbeidsovereenkomst, moest de rechter beoordelen of afwijzing van het salarisvoorstel in strijd was met het ... van de zogenoemde dubbele redelijkheidstoets onderzocht de rechter of er sprake was van gewijzigde omstandigheden waardoor het loonoffer ... ook ingeleverd en had de werkgever een zorgvuldige procedure gevoerd. Het verzoek van de werknemers werd dan ook afgewezen. ...
... was opgenomen in de arbeidsovereenkomst, moest de rechter beoordelen of afwijzing van het salarisvoorstel in strijd was met het ... van de zogenoemde dubbele redelijkheidstoets onderzocht de rechter of er sprake was van gewijzigde omstandigheden waardoor het loonoffer ... ook ingeleverd en had de werkgever een zorgvuldige procedure gevoerd. Het verzoek van de werknemers werd dan ook afgewezen. ...
... was opgenomen in de arbeidsovereenkomst, moest de rechter beoordelen of afwijzing van het salarisvoorstel in strijd was met het ... van de zogenoemde dubbele redelijkheidstoets onderzocht de rechter of er sprake was van gewijzigde omstandigheden waardoor het loonoffer ... ook ingeleverd en had de werkgever een zorgvuldige procedure gevoerd. Het verzoek van de werknemers werd dan ook afgewezen. ...
... was opgenomen in de arbeidsovereenkomst, moest de rechter beoordelen of afwijzing van het salarisvoorstel in strijd was met het ... van de zogenoemde dubbele redelijkheidstoets onderzocht de rechter of er sprake was van gewijzigde omstandigheden waardoor het loonoffer ... ook ingeleverd en had de werkgever een zorgvuldige procedure gevoerd. Het verzoek van de werknemers werd dan ook afgewezen. ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...