Zoekresultaten
221 - 230 van de 43782 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken goede communicatie over beleid en vergoedingen 92 werknemers
communicatieplan update vergadertool centrale plaats Stelt uw werkgever een nieuw beleid vast of wijzigt hij een bestaand beleid? Of het nu gaat over het aanzetten van de webcam, vergaderregels of andere zaken, het is van ...
Om te beginnen leest u in hoofdstuk 2 op welke manier uw OR een goede band kan opbouwen met de bestuurder. De meeste ondernemingsraden ... of anderen uit het (hogere) management, maakt dat medezeggenschap meer toegevoegde waarde heeft. U leest daarover in hoofdstuk 7. ...
kiesgroep OR-leden zijn gekozen en kunnen vervolgens zonder last en ruggespraak hun ... Het is in ieder geval van belang dat uw OR goed nadenkt over hoe u omgaat met uw achterbancommunicatie. Begin tijdig met uw ... gemiste kans als u pas echt gaat nadenken over de omgang en communicatie met uw collega’s op het moment dat er een specifiek dossier op ...
... de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties is goede voorlichting door de Belastingdienst heel belangrijk. In het ... zodat alle voorlichting eenduidig is. Digitale communicatie over de nieuwe werkwijze Een deel van de communicatie over ...
... de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties is goede voorlichting door de Belastingdienst heel belangrijk. In het ... zodat alle voorlichting eenduidig is. Digitale communicatie over de nieuwe werkwijze Een deel van de communicatie over ...
... de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties is goede voorlichting door de Belastingdienst heel belangrijk. In het ... zodat alle voorlichting eenduidig is. Digitale communicatie over de nieuwe werkwijze Een deel van de communicatie over ...
... werkgelegenheid. Werknemers van Chemours hebben bij hun OR aangedrongen op actie. Het chemiebedrijf is vaak negatief in het nieuws, ... de achterban weet waar de OR zich mee bezighoudt. Ook goede communicatie (tool) is belangrijk, zodat de OR weet wat er leeft onder ...
... moet worden geoefend. Eén keer per jaar lijkt een goede vuistregel. Bij grote risico’s is het raadzaam om vaker te oefenen. Het ... bhv-taken aan bod. Denk onder meer aan alarmeren, communicatie met andere hulpverleners en het informeren van betrokkenen. ...
... moet worden geoefend. Eén keer per jaar lijkt een goede vuistregel. Bij grote risico’s is het raadzaam om vaker te oefenen. Het ... bhv-taken aan bod. Denk onder meer aan alarmeren, communicatie met andere hulpverleners en het informeren van betrokkenen. ...
... precies van hen verwacht. Als er veel onduidelijkheid heerst over welke verantwoordelijkheden bij welke medewerkers liggen, kan dat tot ... personeel nadelig beïnvloeden. De gevolgen van slechte communicatie zijn groter dan u misschien denkt. Als de taken en bevoegdheden ...