Zoekresultaten
221 - 230 van de 41598 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken maatregelen treffen flexplekken te laten slagen 82 online
... zien werkgevers immers welke risico’s er zijn en welke maatregelen nodig zijn om deze risico’s weg te nemen of te beperken. Toch beschikt slechts 45% van de organisaties over een ...
... niet veilig genoeg. De organisaties zelf nemen onvoldoende maatregelen om het online gedrag van werknemers veilig te maken. Er zijn in dat geval vaak geen regels en richtlijnen waar werknemers ...
... niet veilig genoeg. De organisaties zelf nemen onvoldoende maatregelen om het online gedrag van werknemers veilig te maken. Er zijn in dat geval vaak geen regels en richtlijnen waar werknemers ...
... niet veilig genoeg. De organisaties zelf nemen onvoldoende maatregelen om het online gedrag van werknemers veilig te maken. Er zijn in dat geval vaak geen regels en richtlijnen waar werknemers ...
... niet veilig genoeg. De organisaties zelf nemen onvoldoende maatregelen om het online gedrag van werknemers veilig te maken. Er zijn in dat geval vaak geen regels en richtlijnen waar werknemers ...
Met de OR Toolkit vindt u allerlei informatie over hoe u slim kunt omgaan met werken ... werken. Zo is het voor uw OR mogelijk om snel bij te dragen aan de plannen van uw organisatie op het gebied van flexibel werken. ... de onderneming of bij een belangrijke investering, zoals de flexplekken ( artikel 25 lid 1 WOR ). Ten slotte heeft u instemmingsrecht ...
... werkgevers op korte termijn op drie manieren verlicht. De maatregelen hebben betrekking op de loonsanctie die een werkgever krijgt als ... de zogenoemde ‘forward looking’-manier om de premie vast te stellen. Deze manier zorgt voor minder fluctuaties in de premie, waardoor de ...
... werkgevers op korte termijn op drie manieren verlicht. De maatregelen hebben betrekking op de loonsanctie die een werkgever krijgt als ... de zogenoemde ‘forward looking’-manier om de premie vast te stellen. Deze manier zorgt voor minder fluctuaties in de premie, waardoor de ...
Sinds 1 juli 2025 gelden er nieuwe regels voor twee maatregelen die een eigenrisicodrager kan opleggen aan (ex-)werknemers met een Ziektewetuitkering. Het gaat om maatregelen bij te late ziekmelding en verwijtbaar gedrag. Als een (ex-)werknemer van een ...
Sinds 1 juli 2025 gelden er nieuwe regels voor twee maatregelen die een eigenrisicodrager kan opleggen aan (ex-)werknemers met een Ziektewetuitkering. Het gaat om maatregelen bij te late ziekmelding en verwijtbaar gedrag. Als een (ex-)werknemer van een ...