Zoekresultaten
221 - 230 van de 42103 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functiewaardering en beoordeling 7 functiewaardering basis beoordelen
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie managers de overstap erg lastig en is er geen tijd meer om vaardigheden die nodig zijn voor de functie te ...
... gaan na 15 maanden medezeggenschapsrechten opbouwen en kunnen zich na (15+3=) 18 maanden kandidaat stellen voor de OR van de inlenende organisatie. In het OR-reglement kunnen kortere of langere termijnen staan, dus ...
... de toepassing van skills in werving, selectie, scholing en matching zal versnellen. Gegevens als diploma’s en functietitels vertellen nooit het hele verhaal over iemand. Daarom wordt ... scholing . Nieuwe stap voor werving en selectie op basis van skills ...
... de toepassing van skills in werving, selectie, scholing en matching zal versnellen. Gegevens als diploma’s en functietitels vertellen nooit het hele verhaal over iemand. Daarom wordt ... scholing . Nieuwe stap voor werving en selectie op basis van skills ...
... de toepassing van skills in werving, selectie, scholing en matching zal versnellen. Gegevens als diploma’s en functietitels vertellen nooit het hele verhaal over iemand. Daarom wordt ... scholing . Nieuwe stap voor werving en selectie op basis van skills ...
... de toepassing van skills in werving, selectie, scholing en matching zal versnellen. Gegevens als diploma’s en functietitels vertellen nooit het hele verhaal over iemand. Daarom wordt ... scholing . Nieuwe stap voor werving en selectie op basis van skills ...
... De ondernemingsraad (OR) heeft een formele rol bij functiewaardering. Op basis van artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden ... je het draagvlak én versterk je het vertrouwen binnen de organisatie. Instemmingsrecht afkeuren De werkgever heeft ...
... Bij de regeling van het lage-inkomensvoordeel (LIV) en het jeugd-LIV zijn de voorwaarden voor ontvangst van de betreffende ... afhankelijk van het minimumloon. Voor het LIV moet uw organisatie de betreffende werknemer gemiddeld minimaal een bepaald percentage ...
Managers en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... leidinggevenden een voorstel eenduidig kunnen bekijken en beoordelen. Een voorstel zou daarvoor de volgende punten moeten bevatten: ...
goed presteren en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u hier veel profijt van hebben. Coachend leidinggeven is erop gericht werknemers goed te laten presteren en leren door ...