Zoekresultaten
221 - 230 van de 35023 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden afhandeling loonbeslag 121 administratie
... op orde hebben en hebben een informatieplicht, waardoor ze werknemers onder andere bij elke loonbetaling een schriftelijke of digitale loonstrook moeten verstrekken. Voldoet een organisatie hier niet aan? Dan kan dit bij de rechtbank erg nadelige gevolgen ...
... op orde hebben en hebben een informatieplicht, waardoor ze werknemers onder andere bij elke loonbetaling een schriftelijke of digitale loonstrook moeten verstrekken. Voldoet een organisatie hier niet aan? Dan kan dit bij de rechtbank erg nadelige gevolgen ...
... Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt ... wordt van de ondernemingsraad verwacht dat je je planning en organisatie vormgeeft. Meestal is het slim om te beginnen bij de vaste gegevens ...
personeelsbestand extra taken De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... in de top kunnen invloed hebben op de visie en missie van de organisatie. Artikel 25 WOR regelt adviesrecht als het gaat om belangrijke ...
... UWV die maand aan uitkeringen heeft uitbetaald. Als uw organisatie eigenrisicodrager is voor de Regeling werkhervatting gedeeltelijk ... u tot nu toe elke maand voor elke (ex-)werknemer van uw organisatie die in de WGA terechtkomt, een aparte beslissing van UWV. Daar komt ...
... voortaan de mogelijkheid bieden van een vereenvoudigde afhandeling. Erkent de desbetreffende organisatie de overtreding en de boete die daarop volgt, dan kan de AFM de ...
... als het ten onrechte is toegepast door een fout in de administratie. Dit staat als aandachtspunt genoemd in de derde uitgave van de ... voor anoniementarief In de volgende gevallen moet uw organisatie rekening houden met het anoniementarief, waarbij achteraf ...
... als het ten onrechte is toegepast door een fout in de administratie. Dit staat als aandachtspunt genoemd in de derde uitgave van de ... voor anoniementarief In de volgende gevallen moet uw organisatie rekening houden met het anoniementarief, waarbij achteraf ...
... als het ten onrechte is toegepast door een fout in de administratie. Dit staat als aandachtspunt genoemd in de derde uitgave van de ... voor anoniementarief In de volgende gevallen moet uw organisatie rekening houden met het anoniementarief, waarbij achteraf ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... privacygevoelig Om te kunnen (laten) controleren of werknemers echt ziek zijn en zich aan hun re-integratieverplichtingen houden, ...