Zoekresultaten
221 - 230 van de 23487 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 15 verzekeringen ziekte 153 eigenrisicodragerschap
... Bij een evenement komt van alles kijken. Niet alleen moet de organisatie perfect verlopen, u moet vaak ook diverse zaken huren. Misschien neemt u wel spullen mee uit uw eigen organisatie. Het is uiteraard van belang dat deze spullen, maar ook de mensen ... laten afhangen van de waarde van de materialen. 9.4 Verzekeringen afsluiten ...
... voordoet. Lopen bhv’ers in uw organisatie grotere risico’s dan gewone werknemers, dan zal de verzekeraar ... betekent dus niet dat u het verzekeren van bhv’ers in uw organisatie helemaal kunt laten versloffen! 10.2 Verzekeren ...
... van de basispremie: ook de kosten en dekking van aanvullende verzekeringen zijn van belang. Tussen die aanvullende pakketten, die ... keuring nodig is. Omdat verzekeraars de werknemers uit uw organisatie graag ‘binnenhalen’, is hier vaak ruimte voor. 4.3.2 ...
... onlangs geadviseerd om de loondoorbetalingsplicht bij ziekte terug te brengen naar 1 jaar. Het advies is opvallend, want eerdere ... De commissie adviseert om de loondoorbetalingsplicht bij ziekte terug te brengen naar 1 jaar. De huidige termijn van 2 jaar zou te ...
... onlangs geadviseerd om de loondoorbetalingsplicht bij ziekte terug te brengen naar 1 jaar. Het advies is opvallend, want eerdere ... De commissie adviseert om de loondoorbetalingsplicht bij ziekte terug te brengen naar 1 jaar. De huidige termijn van 2 jaar zou te ...
... onlangs geadviseerd om de loondoorbetalingsplicht bij ziekte terug te brengen naar 1 jaar. Het advies is opvallend, want eerdere ... De commissie adviseert om de loondoorbetalingsplicht bij ziekte terug te brengen naar 1 jaar. De huidige termijn van 2 jaar zou te ...
Mensen met een chronische ziekte ervaren hun leven als zinvoller als zij een baan hebben. Werkgevers ... deze knelpunten wegnemen. Om werknemers met een chronische ziekte aan het werk te houden, kan de werkgever: de inhoud van de arbeid ...
Mensen met een chronische ziekte ervaren hun leven als zinvoller als zij een baan hebben. Werkgevers ... deze knelpunten wegnemen. Om werknemers met een chronische ziekte aan het werk te houden, kan de werkgever: de inhoud van de arbeid ...
... zij in dienst hebben – een loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ... Beschouwingen voor om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een collectieve voorziening. ...
... zij in dienst hebben – een loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ... Beschouwingen voor om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een collectieve voorziening. ...