Zoekresultaten
2201 - 2210 van de 44301 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 7 tijdelijke teams en gelegenheidsteams
De maatregelen uit de Wet werk en zekerheid die voor dit jaar op de rol staan, gaan gewoon door. Dat heeft ... of overwegend zijn aangegaan in het kader van scholing. Tijdelijke contracten met een educatief karakter – zoals stages – kunnen in ... van twee jaar (nu drie jaar). Als u tussen opvolgende tijdelijke contracten een periode van meer dan zes maanden aanhoudt, ontstaat ...
Leidinggeven kan zorgen voor overuren maken, werk mentaal 'mee naar huis nemen', achter de feiten aanlopen en een verhoogde werkdruk. Wellicht is het delegeren van taken aan een of meer ... de leidinggevende heeft minder taken op zijn bord en brengt wat lucht aan in zijn agenda, en de extra verantwoordelijkheden ...
... nadenken over de relaties tussen de diverse operationele en functionele elementen van een onderneming en de zes vormen van kapitaal: ... van binnenuit, maar moet ook breed gedragen worden binnen de organisatie. Geïntegreerd denken leidt uiteindelijk tot geïntegreerde ...
De OR heeft instemmingsrecht bij de arbeids- en rusttijden-, vakantie- en verlofregelingen binnen de organisatie. Wijzigingen in die regelingen hebben vaak een bedrijfseconomische ...
De onderhandelingen tussen werkgevers en vakbonden over collectieve arbeidsvoorwaarden verlopen steeds stroever. Vakbonden houden vast aan harde looneisen en werkgevers komen sneller met een eindbod. Als werkgevers er met de vakbonden ... met de OR, zorgt dat vaak voor meer draagvlak binnen de organisatie. Onderhandelingen vakbonden en werkgevers verharden ...
De onderhandelingen tussen werkgevers en vakbonden over collectieve arbeidsvoorwaarden verlopen steeds stroever. Vakbonden houden vast aan harde looneisen en werkgevers komen sneller met een eindbod. Als werkgevers er met de vakbonden ... met de OR, zorgt dat vaak voor meer draagvlak binnen de organisatie. Onderhandelingen vakbonden en werkgevers verharden ...
De onderhandelingen tussen werkgevers en vakbonden over collectieve arbeidsvoorwaarden verlopen steeds stroever. Vakbonden houden vast aan harde looneisen en werkgevers komen sneller met een eindbod. Als werkgevers er met de vakbonden ... met de OR, zorgt dat vaak voor meer draagvlak binnen de organisatie. Onderhandelingen vakbonden en werkgevers verharden ...
De onderhandelingen tussen werkgevers en vakbonden over collectieve arbeidsvoorwaarden verlopen steeds stroever. Vakbonden houden vast aan harde looneisen en werkgevers komen sneller met een eindbod. Als werkgevers er met de vakbonden ... met de OR, zorgt dat vaak voor meer draagvlak binnen de organisatie. Onderhandelingen vakbonden en werkgevers verharden ...
... directe zijn er ook veel indirecte relaties tussen MVO en financiële prestaties. Zo blijkt MVO goed te zijn voor de reputatie van een ... kopen, hebben groter vertrouwen in de onderneming en de kwaliteit van de producten. Belangrijk is wel dat wat en waarom de ...
risico Werknemers moeten veilig en gezond hun werkzaamheden kunnen verrichten, maar de arbeidsomstandigheden ... Daar staat ook een tool om het PMO te implementeren in de organisatie. 9.1.3 Lichamelijke beweging onbelaste ... het concentratievermogen van werknemers vergroten. 9.1.7 Op vakantie gaan Werknemers hebben recht op vakantiedagen om te ...