Zoekresultaten
2231 - 2240 van de 21017 resultaten voor: onderneming salaris loondoorbetaling ziekte situatie tijdelijke arbeidskrachten 52 oproepkrachten
... als gevolg van een werkgerelateerd ongeval. In 2024 waren er 52 dodelijke arbeidsongevallen in het gehele jaar. Dit zou blijken uit ...
... als gevolg van een werkgerelateerd ongeval. In 2024 waren er 52 dodelijke arbeidsongevallen in het gehele jaar. Dit zou blijken uit ...
... als gevolg van een werkgerelateerd ongeval. In 2024 waren er 52 dodelijke arbeidsongevallen in het gehele jaar. Dit zou blijken uit ...
... Zo bent u verplicht om het zogenoemde anoniementarief van 52% toe te passen in de aangifte loonheffingen als uw onderneming niet aan de identificatieplicht voldoet. Bij een verzuim – ...
... met deze bedragen rekening houden in het eerste jaar van loondoorbetaling. Dan mag het loon niet onder het minimumloon uitkomen. In het ... € 200,95 € 40,43 € 40,19 19 jaar 52,5% € 747,80 € 743,40 € 172,55 € 171,55 € 34,51 ...
... gaat waarschijnlijk op 1 juli 2012 in. Als uw onderneming werknemers inleent via een uitzendbureau dat niet is geregistreerd, ... dat het wetsvoorstel Registratieplicht intermediairs die arbeidskrachten ter beschikking stellen voor behandeling bij de Eerste Kamer ...
... van een groep nieuwe werknemers. Is dat bijvoorbeeld om een tijdelijke piek in de werkzaamheden op te vangen, worden zij ingehuurd vanwege hun specifieke kennis of vaardigheden of zijn de nieuwe arbeidskrachten misschien goedkoper? Ook moet de bestuurder de OR duidelijkheid ...
... is akkoord gegaan met de wijziging van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI) en de Wet op de Ondernemingsraden ... dezelfde rechten als de vaste werknemers in uw onderneming en moet een werkgever eenmaal per jaar de OR informeren over de ...
... die een maand heeft gewerkt en vijf maanden recht had op loondoorbetaling, vervolgens mogelijk maandenlang een ZW-uitkering die óók ...
... Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in werking getreden. Als u een tijdelijke werknemer inhuurt, moet u nu met strengere regels rekening houden. ... op het punt om een tijdelijke werknemer aan te nemen voor uw onderneming, houd dan rekening met de aanscherping van de regels: U mag ...