Zoekresultaten
2271 - 2280 van de 28032 resultaten voor: node organisatie leidinggeven offertes beoordelen selectie wie mag offerte uitbrengen 32 bellen
... De medewerkster van een supermarkt werkte vrijwel nooit de 32 uur per week die in haar arbeidsovereenkomst was overeengekomen. Als gevolg ... gros van de niet-gewerkte uren niet had mogen verrekenen. Zo mag van een ‘goed werkgever’ (artikel) worden verwacht dat hij een ...
... De medewerkster van een supermarkt werkte vrijwel nooit de 32 uur per week die in haar arbeidsovereenkomst was overeengekomen. Als gevolg ... gros van de niet-gewerkte uren niet had mogen verrekenen. Zo mag van een ‘goed werkgever’ (artikel) worden verwacht dat hij een ...
... een headset verstrekt. Nemen uitsluitend werknemers van uw organisatie deel aan een vergadering, dan is dat een groot voordeel: het geluid ... van buiten de organisatie niet verplichten om te (video)bellen via een headset. Alle deelnemers hebben hun microfoon uitstaan en ...
... eigen visie Het spreekt voor zich dat de OR bij het uitbrengen van een advies aan de bestuurder tijdig over de juiste informatie ... standpunt te bepalen. Volgens artikel 25 van de WOR mag de raad in een aantal specifieke situaties de bestuurder adviseren over een ...
... beeld heeft van het speelveld van de besluitvorming in de organisatie. Wie heeft het echt voor het zeggen in de organisatie? Wie bepaalt of er geld ...
... tijd vrij om met werknemers in gesprek te gaan, naast 32% die dit maandelijks doet. Daarnaast verwacht 47% van de managers dat ...
... niet alleen gemak op voor uw donateurs, maar ook voor uw organisatie. Sneller sneller verwerken Een voordeel is ... komt veel sympathieker over dan wanneer een donateur moet bellen of mailen om een wijziging door te geven. De kans is groot dat hij dan ...
... van het werk en degene die de werkzaamheden verricht in de organisatie en de bedrijfsvoering van degene voor wie de werkzaamheden worden verricht; het al dan niet bestaan van een ...
... of veiligheid van de werknemers in gevaar komt? Wie is verantwoordelijk voor de veiligheid in de organisatie? Welke maatregelen zijn nodig? Hoe groot zijn de ... is hoe de preventiemedewerker in dergelijke gevallen mag optreden. Mag hij een collega direct aanspreken of moet dit via zijn ...
... of veiligheid van de werknemers in gevaar komt? Wie is verantwoordelijk voor de veiligheid in de organisatie? Welke maatregelen zijn nodig? Hoe groot zijn de ... is hoe de preventiemedewerker in dergelijke gevallen mag optreden. Mag hij een collega direct aanspreken of moet dit via zijn ...