Zoekresultaten
231 - 240 van de 41866 resultaten voor: node balans werk en prive nieuwe werken 56 aansprakelijkheid
In het wetsvoorstel Werk en zekerheid is een overgangsrecht voor cao’s opgenomen. Na de invoering van ... ketenbepaling blijven houden als die straks afwijken van de nieuwe wetgeving. Het overgangsrecht voor de regelingen die ingaan per 1 juli ...
... in een andere functie te herplaatsen. In de Wet werk en zekerheid (WWZ) (tools) is een herplaatsingsplicht bij ontslag ...
... het bestuur een dividend- of winstuitkering plaatsgevonden en kan de bv na die uitkering niet meer haar openstaande schulden betalen? Dan ... onthouden, kunt u de uitkering – en daarmee ook uw eigen aansprakelijkheid – voorkomen. Accountant moest indringender ...
Op het laatste moment is aan de Wet werk en zekerheid toch nog een scholingsrecht toegevoegd. De Tweede Kamer heeft ... Niet ontslaan bij onvoldoende investering in scholing De nieuwe wet bepaalt ook dat u een werknemer niet mag ontslaan op grond van ...
nieuwe vaardigheden Voor de inzetbaarheid en productiviteit van ... Het bieden van opleiding en ontwikkeling op het werk kan ook voordelen hebben voor werkgevers. Het kan helpen om het ...
... 1 juli 2015 gelden ook nieuwe regels voor de ketenbepaling en voor ontslag. Al deze arbeidsrechtelijke veranderingen leveren mogelijk ... van SZW heeft een aantal factsheets gepubliceerd over de Wet werk en zekerheid (WWZ). In de factsheets krijgt u meer informatie over de WWZ ...
... werkgroepen Om het spanningsveld tussen de OR en agile werken goed toe te lichten, krijgt agile werken eerst verder uitleg. ... toe te bespreken. Het team gaat met de feedback weer aan het werk, duikt weer even onder water en komt later weer boven met een resultaat. ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) wordt aangepast om de grootste knelpunten op de arbeidsmarkt ... hoger minimumjeugdloon voor jongeren tot 21 jaar. Nieuwe regels voor mensen die stukloon verdienen , zoals pakketbezorgers. Zij ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) wordt aangepast om de grootste knelpunten op de arbeidsmarkt ... hoger minimumjeugdloon voor jongeren tot 21 jaar. Nieuwe regels voor mensen die stukloon verdienen , zoals pakketbezorgers. Zij ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) wordt aangepast om de grootste knelpunten op de arbeidsmarkt ... hoger minimumjeugdloon voor jongeren tot 21 jaar. Nieuwe regels voor mensen die stukloon verdienen , zoals pakketbezorgers. Zij ...