Zoekresultaten
231 - 240 van de 43411 resultaten voor: node onderneming administratie beloningen belonen niet werknemers
... buitenlandse concernonderdelen makkelijker en goedkoper om werknemers bij een Nederlands concernonderdeel te laten werken. De regels om de ... moet het voor werkgevers eenvoudiger en goedkoper worden om werknemers die werkzaam zijn voor een buitenlands concernonderdeel in Nederland ...
onzeker De werknemers van een onderneming maken voorafgaand aan een faillissement in de meeste gevallen een ... Ze hebben een onzekere toekomst voor de boeg, want ze weten niet of ze na een eventueel faillissement snel weer elders werk zullen vinden. ...
Heeft u de administratie van 25 jaar geleden nog netjes in de kast staan in uw onderneming, dan kunt u hier in toekomst een boete voor krijgen. De Europese ... ingediend dat er voor moet zorgen dat ondernemingen gegevens niet onnodig lang bewaren. Dat er een wettelijke minimumbewaartermijn geldt ...
... die werkzaam zijn binnen een middelgrote of grote onderneming. Aandachtspunten voor uw administratie In hoofdstuk 4 geeft de Belastingdienst aan waarom een goede ...
... een aanslag extra informatie opeisen bij een organisatie of onderneming. Zo'n verzoek is wel enigszins begrenst, want de inspecteur mag ... . Informatiebeschikking voor volledige administratie nv In dit geval ging het om een nv die statutair gevestigd ...
... een aanslag extra informatie opeisen bij een organisatie of onderneming. Zo'n verzoek is wel enigszins begrenst, want de inspecteur mag ... . Informatiebeschikking voor volledige administratie nv In dit geval ging het om een nv die statutair gevestigd ...
Als een organisatie failliet gaat, moet deze de administratie overhandigen aan de curator als hij hierom vraagt. En dat zal ... wordt gelet bij de beoordeling of de bestuurder van een onderneming zijn taak behoorlijk vervult: de aard van de door de ...
Werkgevers moeten hun administratie op orde hebben en hebben een informatieplicht, waardoor ze werknemers onder andere bij elke loonbetaling een schriftelijke of digitale loonstrook moeten verstrekken. Voldoet een organisatie hier niet aan? Dan kan dit bij de rechtbank erg nadelige gevolgen hebben. Of het ...
Werkgevers moeten hun administratie op orde hebben en hebben een informatieplicht, waardoor ze werknemers onder andere bij elke loonbetaling een schriftelijke of digitale loonstrook moeten verstrekken. Voldoet een organisatie hier niet aan? Dan kan dit bij de rechtbank erg nadelige gevolgen hebben. Of het ...
Werkgevers moeten hun administratie op orde hebben en hebben een informatieplicht, waardoor ze werknemers onder andere bij elke loonbetaling een schriftelijke of digitale loonstrook moeten verstrekken. Voldoet een organisatie hier niet aan? Dan kan dit bij de rechtbank erg nadelige gevolgen hebben. Of het ...