Zoekresultaten
231 - 240 van de 43569 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 3 zwangerschapsverlof en bevallingsverlof 34 ziekte
... (LIV). In een nota over het voorstel voor de Wet invoering extra geboorteverlof (WIEG) heeft minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid uitleg gegeven. De WIEG regelt per 1 januari 2019 een ... het aanvullend geboorteverlof een vergoeding krijgt van € 3.219 (70% van het maximummaandloon). Deze werknemer krijgt dus afgerond maar ...
... in korte tijd uit de grond werd gestampt. De voorgestelde Wet personeelsbehoud bij crisis (WPC) is een completere regeling dan de NOW en moet ervoor zorgen dat werkgevers snel kunnen schakelen en zekerheid hebben ...
re-integreren De Wet verbetering poortwachter heeft een duidelijk doel: mensen bij ziekte zo ... doen om een werknemer weer in het arbeidsproces op te nemen en daarin zult u een grote rol spelen. Daarnaast is het wettelijk bepaald dat u ... te begeleiden. Tegelijkertijd moet vaak passende arbeid voor de zieke werknemer worden gevonden. Ook daarin zult u een ...
... Bij de investering tot een bepaald bedrag mag een onderneming een bedrag van de fiscale winst aftrekken. Er is onduidelijkheid ... voor het mkb. Dit komt tot uiting in het investeringsplafond en de opbouw van de aftrekpercentages en -bedragen. Via de KIA kan een ... bij de hand heeft. KIA en samenwerkingsverband in wet verduidelijkt ...
... Bij de investering tot een bepaald bedrag mag een onderneming een bedrag van de fiscale winst aftrekken. Er is onduidelijkheid ... voor het mkb. Dit komt tot uiting in het investeringsplafond en de opbouw van de aftrekpercentages en -bedragen. Via de KIA kan een ... bij de hand heeft. KIA en samenwerkingsverband in wet verduidelijkt ...
... dat de samenleving een goed beeld heeft van de producten en de onderneming. Dat beeld bepaalt grotendeels het bedrijfsimago en daarmee ook de ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) wordt aangepast om de grootste knelpunten op de arbeidsmarkt ... een transitievergoeding moeten betalen als ze na twee jaar ziekte uit dienst gaan. De mogelijkheid om onder voorwaarden bij ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) wordt aangepast om de grootste knelpunten op de arbeidsmarkt ... een transitievergoeding moeten betalen als ze na twee jaar ziekte uit dienst gaan. De mogelijkheid om onder voorwaarden bij ...
De Wet werk en zekerheid (WWZ) wordt aangepast om de grootste knelpunten op de arbeidsmarkt ... een transitievergoeding moeten betalen als ze na twee jaar ziekte uit dienst gaan. De mogelijkheid om onder voorwaarden bij ...
... met de goede bedoelingen, zorgt u ervoor dat diversiteit en inclusie in alle onderdelen van de loopbaan een plaats hebben. Volgens ... (2) systematisch ontwikkeld en geïmplementeerd zijn, en (3) wetenschappelijk gefundeerd zijn. Op basis hiervan kunnen onderstaande ... doelgroepen onder de aandacht te brengen. Zorg ook voor een divers selectieteam, een vacaturetekst die de focus legt op ...