Zoekresultaten
231 - 240 van de 42108 resultaten voor: node organisatie leidinggeven pitchen en presenteren 6 pitchen en presenteren effect 63 weerstand
... het goed De verplichting om de loonsom van maart tot en met mei op hetzelfde niveau te houden als in de referentiemaand januari 2020 ... vaststelling, vanwege een dalende loonsom. Geen nadelig effect van vakantiegeld Bij de vaststelling van de subsidie zal UWV de ...
... is vastgesteld, kunt u daar de vereiste kennis, vaardigheden en competenties uit afleiden. Werknemers kunnen soms alleen het door uw organisatie gewenste gedrag vertonen, als ze over de hiervoor vereiste bagage ...
... middel om de resultaten van de inspanningen van de OR aan de organisatie te rapporteren. Het jaarverslag is een wettelijke verplichting, ... achterban meer bij de OR-werkzaamheden te betrekken. De vorm en inhoud van het OR-jaarverslag zijn dan ook van groot belang! De Wet op ...
... klimaatomstandigheden, gevaarlijke stoffen), maar ook van de organisatie van het werk (denk aan werkdruk, aard van het werk, sociale steun, ... te denken aan de structuur van de organisatie, de stijl van leidinggeven en de planning van het werk. Organisatie uitval ...
... deed onderzoek naar de snelste en beste manier om in grote organisatie (vaak met lopende banden) producten en diensten te leveren. Hij ... van de lopende band. Daardoor moest Taylor opnieuw over leidinggeven nadenken. Hij paste zijn methode van het opdelen van werk in ...
... komt niet naar voren in de onderzoeken naar de voordelen en nadelen van flexplekken. Werknemers beoordelen bijvoorbeeld de grote mate ... flexplekken tegenstrijdig. Sommigen vinden het ruimtelijke effect en de zichtbaarheid van collega’s prettig. Tegelijkertijd zijn er ...
... loonkloof als verschil tussen de beloning van de top van een organisatie en die van de werkvloer, is in het mkb doorgaans veel minder extreem dan bij ...
... 5.4.1 Geen eenduidig beeld voordelen en nadelen klachten Een echt consistent beeld komt niet naar ... op flexplekken ambivalent. Sommigen vinden het ruimtelijke effect en de zichtbaarheid van collega’s prettig. Tegelijkertijd zijn er ...
In een onderzoek van Tilburg University en Rendement Uitgeverij geeft twee derde van de selecteurs aan cv’s te ... hebben en dus moeten zij goed bedenken hoe zij zulke gaten presenteren. Andere zaken die vaak meewegen bij de beoordeling van het cv zijn de ogenschijnlijke match met de baan (68%) en organisatie (64%), motivatie (63%), woonplaats (62%), nevenactiviteiten (56%), ...
In een onderzoek van Tilburg University en Rendement Uitgeverij geeft twee derde van de selecteurs aan cv’s te ... hebben en dus moeten zij goed bedenken hoe zij zulke gaten presenteren. Andere zaken die vaak meewegen bij de beoordeling van het cv zijn de ogenschijnlijke match met de baan (68%) en organisatie (64%), motivatie (63%), woonplaats (62%), nevenactiviteiten (56%), ...