Zoekresultaten
231 - 240 van de 42119 resultaten voor: onderneming salaris loondoorbetaling ziekte en uitdiensttreding arbeidsongeschikten 41
... meer wettelijke vakantiedagen op over maximaal een half jaar ziekte, maar over de hele periode dat ze arbeidsongeschikt zijn. Werknemers ... lijn met het Europees recht. Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft in zijn memorie van antwoord (pdf) aan de Eerste ...
... – de statistieken los te laten op het eigen personeel en gericht te werken aan het verminderen of voorkomen van verzuim. Uit ... in 2022 een gemiddeld verzuimpercentage van 6,3% hadden en mannen 4,2%. De hoogte van het ziekteverzuim dat hoofdzakelijk door het ...
... – de statistieken los te laten op het eigen personeel en gericht te werken aan het verminderen of voorkomen van verzuim. Uit ... in 2022 een gemiddeld verzuimpercentage van 6,3% hadden en mannen 4,2%. De hoogte van het ziekteverzuim dat hoofdzakelijk door het ...
... – de statistieken los te laten op het eigen personeel en gericht te werken aan het verminderen of voorkomen van verzuim. Uit ... in 2022 een gemiddeld verzuimpercentage van 6,3% hadden en mannen 4,2%. De hoogte van het ziekteverzuim dat hoofdzakelijk door het ...
... arbeidsongeschikt raakt. Hij kan dan zijn werk niet doen, en zonder verzekering heeft hij geen inkomen. Geen enkel vangnet Het ... zijn er naar schatting 1,3 miljoen zzp’ers in Nederland, en volgens TNO heeft ongeveer 40% daarvan geen enkel vangnet om op terug te ...
... arbeidsongeschikt raakt. Hij kan dan zijn werk niet doen, en zonder verzekering heeft hij geen inkomen. Geen enkel vangnet Het ... zijn er naar schatting 1,3 miljoen zzp’ers in Nederland, en volgens TNO heeft ongeveer 40% daarvan geen enkel vangnet om op terug te ...
... Als een werknemer tijdens zijn afwezigheid wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid op vakantie wil, heeft hij daar in principe ... dat een werknemer niet op vakantie mag gaan omdat hij wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid geen werkzaamheden verricht. Maar hij zal ... Is de werknemer volledig arbeidsongeschikt en re-integreert hij dus niet, dan kunt u geen wettelijke vakantiedagen ...
... en wordt hij opnieuw ziek, dan hangt de verplichting tot loondoorbetaling voor uw organisatie af van hoelang geleden de werknemer zich beter heeft gemeld: De uitval wegens ziekte is binnen vier weken na de betermelding: beide ziekteperiodes worden bij ...
... bepalen dat een werknemer tijdens het eerste jaar van ziekte recht heeft op 100% van zijn loon. Maar een contractuele afspraak hoeft geen voorwaarde te zijn voor het recht op 100% loondoorbetaling . Als een werkgever bij ziekte altijd 100% heeft doorbetaald, ...
Ziektewet Zwangerschap is natuurlijk geen ziekte, maar kan helaas wel ziekteverzuim veroorzaken. Als er tijdens de ... de werkneemster. In feite gelden dan de normale regels voor loondoorbetaling bij ziekte. Ook als de werkneemster recht heeft op ...