Zoekresultaten
231 - 240 van de 42009 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 8 monitoren en evalueren 81 onderscheid tussen monitoren
... blijkt vooral in de werkomgeving zo te zijn. Bi+ Nederland en de Universiteit Leiden deden onderzoek naar de oorzaak. Het was al bekend dat biseksuele mensen regelmatig vooroordelen en discriminatie ervaren. Uit ander onderzoek was gebleken dat in de ... werkvloer. Biseksuele werknemer valt tussen wal en schip ...
... netwerk In dit stadium staat u in contact met uw hele organisatie. U heeft zoveel meters gemaakt in het advieswerk dat u een geheel eigen stijl en identiteit heeft ontwikkeld als adviesorgaan. U kunt zelf leersituaties ... Dat is de essentie van de lerende medezeggenschap! 8.4 Stadium OR in de organisatie: netwerken ...
... aanzienlijk deel van de organisaties blijkt in het werving-en-selectietraject te kijken naar discriminatiegevoelige persoonskenmerken in ... bij werving en selectie Zo is het verboden onderscheid te maken tussen personen op grond van leeftijd, handicap of ...
... aanzienlijk deel van de organisaties blijkt in het werving-en-selectietraject te kijken naar discriminatiegevoelige persoonskenmerken in ... bij werving en selectie Zo is het verboden onderscheid te maken tussen personen op grond van leeftijd, handicap of ...
effectieve organisatie Samenwerking tussen mensen is al decennialang bron van ... er geen échte organisaties. In bijvoorbeeld de kerk en hofhoudingen bestond zeker een mate van hiërarchie en organisatie, in het ... van de meest effectieve organisatiestructuur. 1.3.8 Moderne organisatietheorieën (vanaf 1980) samenhang ...
goed presteren en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u hier veel profijt van hebben. Coachend leidinggeven is erop gericht werknemers goed te laten presteren en leren door ...
... van een initiatief als OR liggen natuurlijk in de eigen organisatie. De OR vormt de voelsprieten van de organisatie en heeft als taak om zo goed mogelijk op te komen voor de belangen van de ...
... zijn zij op de hoogte van de dagelijkse werkomstandigheden en mogelijke klachten van hun medewerkers. Door hun ervaringen op de werkvloer en kennis van de verzuimoorzaken op hun afdeling, geeft de leidinggevende ...
... vangen OR-leden signalen op van werknemers over problemen en daarnaast kunnen zij er natuurlijk actief naar vragen. Ook kan de OR ... en werkgever gezamenlijk aan de slag. 8.4 Rol OR bij balans tussen werk en privé ...
... onderneming krijgt één SBI-code voor de hoofdactiviteit en enkele andere SBI-codes voor eventuele nevenactiviteiten ( verdiepingsartikel ). Van 5 tot 8 september verandert de KvK de SBI-codes waar dat nodig is. Elke 15 jaar ... verstrekt de KvK de juiste SBI-code . Let op: tussen 5 en 8 september veranderen de SBI-codes ...