Zoekresultaten
2381 - 2390 van de 24731 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 2 loondoorbetaling 23 grondslag doorbetaling
... registreert. Denk bijvoorbeeld aan de hoogte van de loondoorbetaling of informatie die nodig is voor een declaratie bij een ... nodig heeft voor zijn taak, dus geen aard en oorzaak van de ziekte. Dat is echter moeilijk af te bakenen. Een notitie over een bezochte ...
... registreert. Denk bijvoorbeeld aan de hoogte van de loondoorbetaling of informatie die nodig is voor een declaratie bij een ... nodig heeft voor zijn taak, dus geen aard en oorzaak van de ziekte. Dat is echter moeilijk af te bakenen. Een notitie over een bezochte ...
... hangt dus voor een belangrijk deel af van de OR. Iedere organisatie moet minimaal één preventiemedewerker hebben. De bestuurder ... meer invloed uitoefenen op de preventie van ongevallen en ziekte als hij zijn werk werkelijk zelfstandig en onafhankelijk kan uitvoeren. ...
... hangt dus voor een belangrijk deel af van de OR. Iedere organisatie moet minimaal één preventiemedewerker hebben. De bestuurder ... meer invloed uitoefenen op de preventie van ongevallen en ziekte als hij zijn werk werkelijk zelfstandig en onafhankelijk kan uitvoeren. ...
... om het risico op verzuim echt zelf te dragen. U kunt uw organisatie hiervoor herverzekeren bij een private verzekeraar. Deze ... jaar? Vergoedt hij maar tot een bepaald bedrag? 6.3.2 Extra diensten hulp bieden arbodienst Een verzekeraar ...
Heeft een werknemer in uw organisatie een handicap of chronische ziekte, dan is uw werkgever verplicht om doeltreffende aanpassingen te maken ... dat het thuiswerken onevenredig belastend was voor de organisatie. Daarnaast heeft de werkgever niet voldoende onderzocht welke ...
... geen sprake is van verbetering, kan disfunctioneren een grondslag voor ontbinding zijn. Rechtbank Noord-Holland, 23 februari 2015, ECLI (verkort): 1421 Geen verbetertraject? ...
... de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (pdf) aan 23.000 werknemers tot welke leeftijd zij verwachten in staat te zijn om door te ... al vanaf volgend jaar stijgt, is het belangrijk dat uw organisatie nu al aandacht besteedt aan de duurzame inzetbaarheid van de ...
... de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (pdf) aan 23.000 werknemers tot welke leeftijd zij verwachten in staat te zijn om door te ... volgend jaar begint te stijgen, is het belangrijk dat uw organisatie nu al aandacht besteedt aan de duurzame inzetbaarheid van de ...
... zijn volgens Tiggelaar de medewerker betrekken bij de organisatie van het werk en laten meebeslissen over werkroosters, taakverdeling ...