Zoekresultaten
241 - 250 van de 19610 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bedrijfshulpverlening 8 reanimeren emotionele achtbaan 84 geslaagde
... die (mede)verantwoordelijk zijn voor het beleid in hun organisatie op om deel te nemen aan de online enquête. Het Huis voor ... invoering en aansturing van integriteitsbeleid binnen hun organisatie. Denk aan een integriteitsfunctionaris, een compliance officer, een ...
... die (mede)verantwoordelijk zijn voor het beleid in hun organisatie op om deel te nemen aan de online enquête. Het Huis voor ... invoering en aansturing van integriteitsbeleid binnen hun organisatie. Denk aan een integriteitsfunctionaris, een compliance officer, een ...
... organisaties die in een veranderproces zitten. De eerste organisatie is een school voor voortgezet onderwijs, het Stedelijk Lyceum, die ... en veranderingen in de leerlingpopulatie. De andere organisatie, Sfeervol BV, is een groeiende organisatie die eigen ontwerpen ...
Als er wel een cao van toepassing is op jullie organisatie, wil dat nog niet zeggen dat de OR geen inspraak heeft. Er zijn dan ... arbeidsovereenkomst. Dit heet nawerking (zie ook hoofdstuk 8). De nawerking geldt echter niet voor eventuele extra bevoegdheden die de OR ...
... van de familie niet meer op het bureau laten staan. De organisatie moet een cleandeskpolicy instellen; werknemers moeten hun bureau ... te werken. Én om dingen niet meer kwijt te raken. 8.4.1 Regels schoon Om een cleandeskpolicy in te voeren, zijn ...
... inspelen op de verschillen tussen uw medewerkers is uw emotionele intelligentie (EQ). EQ is de mate waarin u als manager in ... Begrijpen effectief merkbaar Leidinggeven is voor een heel belangrijk deel het managen van de relatie tussen ... mee om moet gaan. Ken uw medewerker dus echt. 8.2 Ken uw medewerker ...
... De uitgangspunten voor deze mindset leest u hieronder. 8.5.1 Zorg voor een gedeelde filosofie ontwikkelpotentieel Een ... te kunnen managen. 8.5.3 Talenten zijn van de organisatie meetbaar Dat talenten van de hele organisatie zijn, is ...
... met het realiseren van een goede werk-privébalans. 8.1.1 Keuzemogelijkheden op maat levensfase Een goede ... vast te leggen over hybride werken. Dat komt zowel uw organisatie als de werknemers ten goede. 8.1.3 Het goede voorbeeld geven ...
Leidinggeven kan uiteenlopen van ‘losjes aanwezig’ tot ‘strak ... zij managen. Enkele voordelen van op de vierkante centimeter leidinggeven, ook wel ‘ micromanagement ’ genoemd: Met een strakke ... over de schouder meekijken en waar nodig bijsturen . Leidinggeven: strakke regie of meer de vrije hand? ...