Zoekresultaten
241 - 250 van de 42141 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl bewaak balans tussen werk en prive
... en werknemers voor te bereiden op de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Hiervoor zijn een aantal brochures gepubliceerd. Op 1 januari 2020 treedt de WAB in werking . Vanaf die datum krijgt uw organisatie te maken met nieuwe regels voor onder andere ontslag, de ...
... Klimaatdoelen zijn een belangrijk onderwerp voor iedere organisatie, want het kan voor de hele organisatie vergaande gevolgen hebben. ... per onderwerp een toelichting over de gevolgen. 2.4.1 Invloed op huisvesting hergebruik De gevolgen van de maatregelen ...
In de week van 16 tot en met 22 juni vindt de Nationale Suiker Challenge van het Diabetes Fonds ... eerder op te sporen en te adviseren over een gezonde leefstijl. Die kan namelijk bijdragen aan het verkleinen van het risico op ... eventuele risicofactoren die samenhangen met een ongezonde leefstijl aan het licht komen. Werknemers kunnen zo ook zelf werken aan hun ...
In de week van 16 tot en met 22 juni vindt de Nationale Suiker Challenge van het Diabetes Fonds ... eerder op te sporen en te adviseren over een gezonde leefstijl. Die kan namelijk bijdragen aan het verkleinen van het risico op ... eventuele risicofactoren die samenhangen met een ongezonde leefstijl aan het licht komen. Werknemers kunnen zo ook zelf werken aan hun ...
In de week van 16 tot en met 22 juni vindt de Nationale Suiker Challenge van het Diabetes Fonds ... eerder op te sporen en te adviseren over een gezonde leefstijl. Die kan namelijk bijdragen aan het verkleinen van het risico op ... eventuele risicofactoren die samenhangen met een ongezonde leefstijl aan het licht komen. Werknemers kunnen zo ook zelf werken aan hun ...
In de week van 16 tot en met 22 juni vindt de Nationale Suiker Challenge van het Diabetes Fonds ... eerder op te sporen en te adviseren over een gezonde leefstijl. Die kan namelijk bijdragen aan het verkleinen van het risico op ... eventuele risicofactoren die samenhangen met een ongezonde leefstijl aan het licht komen. Werknemers kunnen zo ook zelf werken aan hun ...
... waarna de situatie wordt gestabiliseerd. De verschillen tussen de ‘klassieke’ benadering en de ‘dynamische’ benadering zijn in ... Eisen aan het verander- en adviesproces: organisatie en groepsleden staan erachter; betrokkenheid van werknemers; ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... ter uitvoering overeenkomst eigen of passend werk plan van aanpak Als uw organisatie een verzuimverzekering ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... de arbeidscapaciteit van werknemers ten volle wordt benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet ... in ziekteverzuim. Bovendien hoeven leidinggevenden het werk op hun afdeling niet anders te organiseren bij ziekte. Het feit dat ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... de arbeidscapaciteit van werknemers ten volle wordt benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet ... in ziekteverzuim. Bovendien hoeven leidinggevenden het werk op hun afdeling niet anders te organiseren bij ziekte. Het feit dat ...