Zoekresultaten
241 - 250 van de 45282 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl bewaak balans tussen werk en prive 81 goede werk
Werknemers die af en toe thuis werken, werken veel vaker over dan werknemers die niet of juist ... voor veel incidentele thuiswerkers dan ook het afronden van werk. Beroepsgroepen met een groot aantal incidentele thuiswerkers zijn ... maken over de werktijden en overwerk. Daarnaast behoort een goede leidinggevende natuurlijk met werknemers te communiceren over hun ...
... oplevert. 2.1.1 Gebruiken van de stakeholders invloed wensen feedback Het nut en de noodzaak voor het ... op het ‘product’ of er een belang bij heeft. Als een organisatie agile werkt, is het idee dat een groot project wordt opgeknipt in ...
... blijkt uit het Nationaal Salarisonderzoek van Intermediair en Nyenrode Business Universiteit. Vrouwen in het bedrijfsleven staan er ... Vrouwen werken meer dan mannen Vaak wordt parttime werk aangewezen als grootste reden voor de loonkloof. De Nederlandse ... en waardering als mannen te krijgen. Loonkloof tussen mannen en vrouwen wordt weer groter ...
... Thuiswerken en hybride werken hebben geen negatieve invloed op het gevoel van verbinding tussen collega’s. Dat is een van de ... het risico van verlies aan verbinding met collega’s en de organisatie. Nu veel organisaties zijn overgestapt op hybride werken, is goed ...
... Thuiswerken en hybride werken hebben geen negatieve invloed op het gevoel van verbinding tussen collega’s. Dat is een van de ... het risico van verlies aan verbinding met collega’s en de organisatie. Nu veel organisaties zijn overgestapt op hybride werken, is goed ...
... Thuiswerken en hybride werken hebben geen negatieve invloed op het gevoel van verbinding tussen collega’s. Dat is een van de ... het risico van verlies aan verbinding met collega’s en de organisatie. Nu veel organisaties zijn overgestapt op hybride werken, is goed ...
... Thuiswerken en hybride werken hebben geen negatieve invloed op het gevoel van verbinding tussen collega’s. Dat is een van de ... het risico van verlies aan verbinding met collega’s en de organisatie. Nu veel organisaties zijn overgestapt op hybride werken, is goed ...
De coronacrisis had ook invloed op een significant deel van werkend Nederland. Tegen de achtergrond van ... werken verloopt vaak efficiënt, het bespaart reistijd en het wordt in veel gevallen als prettig ervaren. Een mogelijk nadeel van het vele digitaal werken is de kans op ‘verarming van werk’. Dit houdt in dat spontaniteit, contact met collega’s en creativiteit ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... de voorkeur heeft, omdat de ambtelijk secretaris hierbij ‘tussen wal en het schip’ van OR en bestuurder terecht kan komen. ... opdrachten die te maken hebben met de uitvoering van het werk, dat doet de OR als functioneel leidinggevende. functioneren ...
... Nu half Nederland thuiswerkt door de coronapandemie, krijgt leidinggeven een heel nieuwe dimensie. Zijn uw medewerkers wel aan het werk en ... de band van uw medewerkers onderling en de verbinding met de organisatie. Thuiswerkende ouders Waar de ene medewerker thuis veel ...