Zoekresultaten
241 - 250 van de 21756 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 8 taken leidinggevende 86 problemen oplossen
... re-integratie. Het sociaal medisch team bestaat uit de leidinggevende van de zieke werknemer, de bedrijfsarts en een HR-professional. ... (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ...
... stichting of vereniging is belast met het besturen van die organisatie, tenzij de statuten anders bepalen. Het vertegenwoordigt de ... de algemene ledenvergadering en/of een RvT (zie hoofdstuk 8). Jaarrekening jaarrekening inzagetermijn ...
... dan ook te maken met een aantal verantwoordelijheden en taken, die vervolgens bij u als arboprofessional komen te liggen. Deze zijn ... Als er zich wijzigingen voordoen in de situatie van uw organisatie of in die van de (ex-)medewerker, bent u verplicht om die door te ...
... er ook voor dat er meer aandacht is voor preventie in uw organisatie. Niet alleen door de positie van de preventiemedewerker te ... van de bedrijfsarts. Daarnaast moet hij aangeven hoe uw organisatie nieuwe gevallen kan voorkomen. Sterkere positie ...
... beantwoordde de vragen en begreep dat de Eerste Kamer problemen voorzag bij invoering van het amendement. CBM moet ...
... werkproces De dagelijkse werkprocessen in een organisatie zijn erg belangrijk. Denk aan het aansturen van werknemers en ... van werknemers vast. U kunt dan uw manier van leidinggeven hierop aanpassen. Niveau 1: een werknemer beheerst de taak ...
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... geneigd zijn om problemen of onduidelijkheden meteen bij de leidinggevende op tafel te leggen. Een leidinggevende kan zelfs een stap verder ...
... en het aanbieden ervan komt ook het sociale imago van uw organisatie ten goede. Aanvullende verzekeringen kunnen ook ... geen kosten geen sprake van loon Als uw organisatie geen kosten wil – of kan – maken voor de eventuele ...
... en zoeken naar oplossingen die gunstig zijn voor uw organisatie. Het werkt twee kanten op: als u begrip heeft voor zijn situatie, ...