Zoekresultaten
241 - 250 van de 37633 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans flexibele werkplanning 23 voordelen werknemer
... rusttijd, legt de ATW ook andere verplichtingen op waar uw organisatie aan moet voldoen: het voeren van een arbeidstijdenbeleid; ... 28 dagen van tevoren bekendmaken. Laat de aard van het werk geen vaste werktijdregeling toe, dan moet uw organisatie ten minste ...
... lastiger is dan voor andere om arbeidsgehandicapten werk te bieden, overweegt staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en ... veel lastiger is om arbeidsgehandicapten een plek in de organisatie te bieden dan voor de andere werkgever. Staatssecretaris Klijnsma ...
... een reorganisatie kunnen een dergelijk effect hebben op de werknemer. Deze gebeurtenissen zijn alleen niet te forceren. De leidinggevende ...
In een recente zaak vorderde een werknemer een vast contract op basis van de Wet flexibel werken. Hij zou hier ... dit bedoeld is voor werknemers met atypische vormen van werk en niet voor tijdelijke werknemers met een arbeidsomvang van gemiddeld 36 ... artikel 2b is alleen geschreven voor atypische vormen van werk en een tijdelijk contract met vaste arbeidsomvang valt daar niet onder. De ...
In een recente zaak vorderde een werknemer een vast contract op basis van de Wet flexibel werken. Hij zou hier ... dit bedoeld is voor werknemers met atypische vormen van werk en niet voor tijdelijke werknemers met een arbeidsomvang van gemiddeld 36 ... artikel 2b is alleen geschreven voor atypische vormen van werk en een tijdelijk contract met vaste arbeidsomvang valt daar niet onder. De ...
In een recente zaak vorderde een werknemer een vast contract op basis van de Wet flexibel werken. Hij zou hier ... dit bedoeld is voor werknemers met atypische vormen van werk en niet voor tijdelijke werknemers met een arbeidsomvang van gemiddeld 36 ... artikel 2b is alleen geschreven voor atypische vormen van werk en een tijdelijk contract met vaste arbeidsomvang valt daar niet onder. De ...
... tot 12.00 uur) of op een andere plaats willen werken. De werknemer moet wel minimaal een half jaar in dienst zijn om dit verzoek in te ... kon u eerder lezen dat uw onderneming het verzoek van een werknemer om andere werktijden alleen mag afwijzen als u daarvoor een ...
... aftrekken, is het persoonlijk loonbaanbudget onder de Wet werk en zekerheid (WWZ) alleen maar interessanter geworden. De tijd is ... verwacht als het om hun inzetbaarheid gaat. Een werknemer die aan functie-overstijgende competenties werkt, zal mogelijk meer ...
... ziekte een hoop, maar na twee jaar gaat een langdurig zieke werknemer in principe de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) in. Als zijn re-integratie echter ...