Zoekresultaten
241 - 250 van de 31631 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 1 nut werken pop 14 keuze pop
... bijna alle werknemers in de toekomst in aanmerking voor een persoonlijk ontwikkelbudget. Dit blijkt uit een voortgangsbrief over de aanpak ... bedrag dat iemand straks kan krijgen, ligt tussen de € 1.000 en € 2.000. Zo’n 100.000 tot 200.000 mensen zouden per jaar gebruik ...
... inhouden. Toch zegt 89% te willen inzien welke gegevens een organisatie over hen opslaat en wil 90% directe controle op de manier waarop ... te kunnen worden over welke persoonlijke gegevens een organisatie opslaat, vindt 47% van de consumenten het belangrijkste verworven ...
... frustraties en waarschijnlijk heel andere dan lager in de organisatie. Kijk dus naar de verschillende afdelingen, lagen, maar ook soorten ... Dat maakt het des te belangrijker dat u elkaar persoonlijk leert kennen. Het volgen van een cursus is daarvoor een goede ...
... voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs krijgen straks een persoonlijk scholingsbudget. Voor dat budget kunnen ze zelf cursussen uitzoeken ... ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap trekt € 1,2 miljard per jaar uit om de professionalisering van docenten in het basis-, ...
... grote organisaties met meer dan 500 werknemers vaak een keuze aan arbeidsvoorwaarden aanbieden aan hun personeel. Om de werknemers zelf ... ook bijdragen aan de tevredenheid van zijn werknemers! Keuze bij arbeidsvoorwaarden komt vaker voor ...
Als er wel een cao is voor uw organisatie, wil dat nog niet zeggen dat uw OR geen inspraak heeft. Er zijn dan nog steeds legio mogelijkheden voor de ondernemingsraad. 1.2.1 Cao-bepaling beperkt zeggenschap OR instemmingsrecht In ... uur als er meer dan vijftig werknemers in de organisatie werken. In de WOR is het minimum vastgesteld op zestig uur per jaar. ...
... manier wil bespreken. Rollen aanvullen Werken in teamverband moet een meerwaarde hebben. Dit betekent dat de ... in competenties als in karakter en vaardigheden. 2.1.1 Teamrollen van Belbin model regelaar stille kracht ...
... dit geval een vereniging, kunnen in de meeste gevallen niet persoonlijk aansprakelijk worden gesteld voor de handelingen van de organisatie. Maar let wel goed op de toevoeging ‘in de meeste gevallen’, ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... vallen, zoals de HR-manager of -directeur. 2.3.1 Hiërarchisch versus functioneel hiërarchisch onderscheid ... over. Bij bezwarende omstandigheden kunt u denken aan: werken in een spanningsveld waarin vaak tegengestelde belangen en verschillende ...
... dat de leidinggevende hiermee weet om te gaan. Als een persoonlijk drama het functioneren beïnvloedt, is het zaak dat de werknemer om ... juist prettig om op kantoor te zijn in plaats van thuis te werken, terwijl de manager misschien het tegendeel veronderstelt. ...