Zoekresultaten
251 - 260 van de 43429 resultaten voor: node balans werk en prive aandachtspunten werk privebeleid 81 werk privebeleid onwenselijk
Onlangs heeft de Eerste Kamer de Wet werk en zekerheid goedgekeurd. Per 1 januari 2015 veranderen de regels met ... gaan in per 1 juli 2015 en 1 juli 2016. De Wet werk en zekerheid (WWZ) is goedgekeurd door de Eerste Kamer. U kon eerder in ...
De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde heeft de richtlijn voor zwangerschap en werk herzien. De vernieuwde richtlijn gaat in op de preventieve rol van de ...
De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde heeft de richtlijn voor zwangerschap en werk herzien. De vernieuwde richtlijn gaat in op de preventieve rol van de ...
... toch nog wat meer tijd om zich voor te bereiden op de Wet werk en zekerheid (WWZ). Naar aanleiding van het debat over de WWZ in de Eerste ...
Niet alleen werkgevers en werknemers maar ook opdrachtgevers moeten zorgen voor gezonde en veilige ... onervaren arbeidskrachten kunnen onveilige situaties op het werk ontstaan en neemt de kans op een arbeidsongeval toe. De overheid heeft ... is er sprake van ernstig gevaar, dan laat Inspectie SZW het werk stilleggen. Inspectie SZW controleert of partijen de regels voor eerlijk ...
Niet alleen werkgevers en werknemers maar ook opdrachtgevers moeten zorgen voor gezonde en veilige ... onervaren arbeidskrachten kunnen onveilige situaties op het werk ontstaan en neemt de kans op een arbeidsongeval toe. De overheid heeft ... is er sprake van ernstig gevaar, dan laat Inspectie SZW het werk stilleggen. Inspectie SZW controleert of partijen de regels voor eerlijk ...
Onlangs heeft het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) de toolkit ‘Gezond Werk’ gepubliceerd, waarin allerlei informatie is te vinden over manieren om ...
... vormen van re-integratie. Passende arbeid is het werk dat een werknemer nog kan doen, ondanks zijn arbeidsongeschiktheid. Welke ... een werknemer passende arbeid verricht, blijft hij ziek en houdt hij gedurende 104 weken recht op loondoorbetaling . Na 104 weken ...
... vormen van re-integratie. Passende arbeid is het werk dat een werknemer nog kan doen, ondanks zijn arbeidsongeschiktheid. Welke ... een werknemer passende arbeid verricht, blijft hij ziek en houdt hij gedurende 104 weken recht op loondoorbetaling . Na 104 weken ...
Bij bepaalde werkzaamheden en omstandigheden worden aan de werkgever aanvullende eisen gesteld in de vorm ... zijn dat de werkgever extra maatregelen moet nemen om gezond en veilig werken mogelijk te maken. De meeste verplichtingen voor de ... meer dan 140 nachtdiensten per jaar te draaien. Voor werk vanuit werkbakken en platformen – de werkgever is verplicht om het ...