Zoekresultaten
251 - 260 van de 44549 resultaten voor: node balans werk en prive wet praktijk 22 instemmingsrecht
... organisaties stuiten bij de invulling op onduidelijkheden en hebben daar dus vragen over. Juristen merken dit aan hun volle inboxen. Wat ... bedrijfsvoering. Maar dat blijkt nog niet zo eenvoudig , en ze lopen tegen allerlei zaken aan die nog niet duidelijk zijn. ...
... van uw organisatie. Uw OR mag dan ook over het ontwerp en de aanbesteding adviseren. Wie? gebruikersgroep Denkbaar is ... vindt u een aantal handige tools die u helpen bij uw OR-werk. Daar staan ook tools over het adviesrecht. U vindt daar onder meer een ...
... uitgekomen bij artikel 27, lid 1e WOR. Hierin is het instemmingsrecht van uw OR namelijk geregeld op het aanstellings-, ontslag- en bevorderingsbeleid. ontslagbeleid De regels rondom (collectief) ...
... Het meest verregaande recht dat de OR heeft, is het instemmingsrecht. Zo behoort het tot de hoofdtaken van de OR om in te stemmen met de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak. Ook als je in een later stadium het ...
... Het meest verregaande recht dat de OR heeft, is het instemmingsrecht. Zo behoort het tot de hoofdtaken van de OR om in te stemmen met de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak. Ook als je in een later stadium het ...
... Het meest verregaande recht dat de OR heeft, is het instemmingsrecht. Zo behoort het tot de hoofdtaken van de OR om in te stemmen met de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak. Ook als je in een later stadium het ...
... een instemmingsverzoek moet indienen bij de OR. Ook dit instemmingsrecht kunt u alleen werkelijk benutten als u over de juiste ... ondernemingsraad ervoor zorgt dat hij goed op de hoogte is en blijft van de beleidsontwikkelingen binnen de organisatie, zal een ...
... op 1 januari 2027 moet de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen (Wet loontransparantie) in werking treden. Het wetsvoorstel hiervoor is vorige ...
... op 1 januari 2027 moet de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen (Wet loontransparantie) in werking treden. Het wetsvoorstel hiervoor is vorige ...
... op 1 januari 2027 moet de Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen (Wet loontransparantie) in werking treden. Het wetsvoorstel hiervoor is vorige ...