Zoekresultaten
251 - 260 van de 33408 resultaten voor: node onderneming arbo duurzame inzetbaarheid ouder wordende werknemer 11 veranderingen
Stel dat uw werknemer die twintig dagen per maand werkt een fiets wil kopen à 1.400 waarvoor uw onderneming hem een personeelslening verstrekt. De werknemer gebruikt die fiets ... waarvoor een gerichte vrijstelling geldt. 11.5 Lening voor fiets ...
... zoveel als in zijn vermogen ligt de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, ... arbeidsomstandigheden en arbeids- en rusttijden van de in de onderneming werkzame personen.’ De OR fungeert dus als het ware als een ... de OR sturen ter instemming (zie hoofdstuk 4). 1.2 Arbo is een speerpunt voor de OR ...
Stel dat een werknemer € 0,15 aan onbelaste reiskostenvergoeding per zakelijke kilometer ... over om hem onbelast te laten uitruilen zonder dat het uw onderneming vrije ruimte kost. Gebruik Aangezien uw onderneming deze ... € 983,00 € 985,08 11.2. Loon voor reiskostenvergoeding ...
... gerichte vrijstelling In dit voorbeeld gaat het om een werknemer van 30 jaar, die in Nederland woont. De werknemer heeft een jaarloon van € 30.000 en hij laat de loonheffingskorting bij uw onderneming toepassen. Stel dat deze werknemer naar aanleiding van de ...
... kunt u ook analytics inzetten om deze te verbeteren. De werknemer van vandaag de dag verwacht op het werk dezelfde digitale ervaring ... adviesvaardigheden verbeteren? Op die manier heeft de werknemer gemakkelijk inzicht in de stand van zaken en de mogelijkheden om zelf ...
... van een vaste reiskostenvergoeding of een leaseauto. De werknemer kan dat mobiliteitsbudget besteden aan vervoer naar keuze en aan ... en internationaal reizen. De organisatie bepaalt waarvoor de werknemer de kaart kan gebruiken en welk budget erop staat. Bij de meeste ...
... te zijn dat werknemers weten waar grenzen liggen, doet uw onderneming er goed aan om in elke arbeidsovereenkomst een concurrentiebeding ... nemen. Hierin kunt u bijvoorbeeld laten vastleggen dat een werknemer niet meteen na het eindigen van het dienstverband een eigen zaak mag ...
... altijd goed op de hoogte is en tevreden is en dat ook iedere werknemer van uw onderneming bekend is met gemaakte afspraken. 11.3 Duidelijke afspraken ...
discussie Gebondenheid aan een cao kan bij veranderingen vragen oproepen en tot discussies leiden. Stel dat het cao-loon met terugwerkende kracht wordt verhoogd. Kan een vertrokken werknemer dat extra loon vorderen bij zijn ex-werkgever? Terugwerkende ... het beding alleen geldt voor een bepaalde cao-versie. 11.3 De rechtspraak ...
... voorkeur willen juist graag weten wat de impact van de veranderingen zal zijn op hun directe omgeving. Als u geen aandacht schenkt aan ... communicatie tijdens uw verandertraject daarop aan. 11.4 Kleur uw verandermanagement ...