11.1 Advies en samenwerking
huis
bewijzen
duur
De medezeggenschap heeft – zeker in grote organisaties – veel kennis over arbeidsomstandigheden in huis. Waarom zou je daar als arboprofessional geen gebruik van maken? Zeker als je nog niet zo veel ervaring hebt, kan de OR je een goede dienst bewijzen. Je bent overigens niet de enige die samenwerkt met het medezeggenschapsorgaan. Dit is ook een belangrijke partner voor de preventiemedewerker. De OR kan bij de preventiemedewerker problemen aankaarten, maar de preventiemedewerker ook van advies voorzien. De werkgever profiteert van een goede relatie tussen de preventiemedewerker en de OR. Hoe meer kennis en kunde de eerste bij de laatste kan halen, hoe minder de werkgever hoeft te investeren in speciale, vaak dure opleidingstrajecten voor de preventiemedewerker.
OR of personeelsvertegenwoordiging
meerderheid
Iedere organisatie van meer dan 50 werknemers heeft de plicht om een OR in te stellen. Organisaties van 10 tot 50 werknemers kunnen een OR of PVT instellen. Zij zijn dit alleen verplicht als een meerderheid van de werknemers hierom vraagt. Heeft je organisatie tussen de 10 en 50 werknemers en geen OR of PVT? Dan is de werkgever verplicht werknemers ten minste twee keer per kalenderjaar in de gelegenheid te stellen gezamenlijk te vergaderen. Welk medezeggenschapsorgaan je ook hebt in je organisatie: de rechten op het gebied van arbo, verzuim en preventie zijn hetzelfde. Waar je OR leest in dit hoofdstuk, kun je ook PVT lezen.