Zoekresultaten
251 - 260 van de 23121 resultaten voor: node onderneming arbo werkdruk 9 samen or werkstress aanpakken 93 werkdruk onderzoeken
... brengt veel arbeidsrisico’s met zich mee. Naast hoge werkdruk is er kans op fysieke overbelasting met alle gevolgen van dien. Wat ...
... brengt veel arbeidsrisico’s met zich mee. Naast hoge werkdruk is er kans op fysieke overbelasting met alle gevolgen van dien. Wat ...
De OR heeft de speciale taak om te waken tegen discriminatie binnen de organisatie. Als de OR het vermoeden heeft van discriminatie, kan de raad het College voor de ... doen er dus goed aan om de strijd tegen discriminatie samen aan te gaan. Oordeel College rechten van de mens dwingt tot handelen ...
De OR heeft de speciale taak om te waken tegen discriminatie binnen de organisatie. Als de OR het vermoeden heeft van discriminatie, kan de raad het College voor de ... doen er dus goed aan om de strijd tegen discriminatie samen aan te gaan. Oordeel College rechten van de mens dwingt tot handelen ...
... Een motie van D66 die O&O-fondsen oproept om meer samen te werken om intersectorale scholing te stimuleren, is ook aangenomen. ... Instemmingsrecht op het opleidingsbeleid Uw OR heeft instemmingsrecht ( artikel 27 lid 1f WOR ) op het opleidingsbeleid ...
... een integrale aanpak geformuleerd: Stel een werkgroep samen. Die kan bestaan uit HR-professionals, medewerkers en leidinggevenden. ... (artikel) . Het is handig om hierbij de ondernemingsraad (OR) te betrekken. Breng behoeftes en mogelijkheden in kaart. Onderzoek ...
... een integrale aanpak geformuleerd: Stel een werkgroep samen. Die kan bestaan uit HR-professionals, medewerkers en leidinggevenden. ... (artikel) . Het is handig om hierbij de ondernemingsraad (OR) te betrekken. Breng behoeftes en mogelijkheden in kaart. Onderzoek ...
... een integrale aanpak geformuleerd: Stel een werkgroep samen. Die kan bestaan uit HR-professionals, medewerkers en leidinggevenden. ... (artikel) . Het is handig om hierbij de ondernemingsraad (OR) te betrekken. Breng behoeftes en mogelijkheden in kaart. Onderzoek ...
... een integrale aanpak geformuleerd: Stel een werkgroep samen. Die kan bestaan uit HR-professionals, medewerkers en leidinggevenden. ... (artikel) . Het is handig om hierbij de ondernemingsraad (OR) te betrekken. Breng behoeftes en mogelijkheden in kaart. Onderzoek ...
... beleid rond PAGO/PMO; beleid rond werkdruk en psychosociale arbeidsbelasting; de keuze voor een arbodienst of ... arbeidsomstandigheden. De OR kan dit doen door het onderwerp arbo als vast agendapunt te bespreken tijdens de overlegvergaderingen. Maar ook ...