Zoekresultaten
251 - 260 van de 30641 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet handhaving wet 124 aansprakelijkheid organisatie
Wet controle op rechts-personen Op 1 juli 2011 is de Wet controle op rechtspersonen in werking getreden met als doel het voorkomen ... misbruik van rechtspersonen, zoals faillissementsfraude. De wet maakt het mogelijk doorlopend toezicht te houden op rechtspersonen en ...
... werd gediscrimineerd, omdat haar werkgever haar een lager salaris gaf dan haar twee mannelijke collega’s terwijl ze gelijksoortige ... De vrouw stemde hiermee in en ging voltijd bij de organisatie aan de slag. Later kwam zij er echter achter dat twee mannelijke ...
... AI gaan razendsnel, en dat betekent bijna automatisch dat de wet- en regelgeving ‘achter de fanfare aanloopt’. Niettemin werken ... straks niet aan de AI Act blijkt te voldoen? 8.9.3 Aansprakelijkheid schade Op het vlak van aansprakelijkheid loopt de ...
... niet verboden om winst te behalen. U kunt dus een onderneming drijven. Veel organisaties verrichten commerciële activiteiten om de organisatie in stand te houden en het statutaire doel te bereiken. De stichting ...
... HR-professionals in de profit sector wel tevreden over hun salaris. 69,1% van de HR-deskundigen in de profit sector vindt dat hij ... dat vandaag bij abonnees op de mat ligt. Hoger salaris in de non-profit sector ...
... zoals het principe van zorgplicht en goed werkgeverschap, de Wet arbeid en zorg (WAZO) en de Wet flexibel werken. 8.3.1 Goed ... weer een afweging moet maken tussen de belangen van zijn organisatie en de belangen van zijn werknemers. De werkgever mag geen ... kortdurend en langdurend zorgverlof. salaris In de WAZO staat wanneer een werknemer recht heeft op welke ...
... de kantine. Geen onderwerp is op voorhand uitgesloten. In de Wet op de ondernemingsraden (WOR) zijn de rechten van de OR omschreven. ... OR is daarbij om te spreken namens de belanghebbende 'in de onderneming werkzame personen' (artikel 2 WOR). In artikel 2 WOR staat ook dat ...
... Zo moeten werkgevers en opdrachtgevers zich houden aan de Wet arbeid vreemdelingen (WAV), de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) (tool) , de Arbeidstijdenwet (ATW) (tools) en de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) . ... van de Rijksoverheid. Controleer of uw organisatie eerlijk werkt ...
... Zo moeten werkgevers en opdrachtgevers zich houden aan de Wet arbeid vreemdelingen (WAV), de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) (tool) , de Arbeidstijdenwet (ATW) (tools) en de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) . ... van de Rijksoverheid. Controleer of uw organisatie eerlijk werkt ...
... afhankelijk van het minimumloon. Voor het LIV moet uw organisatie de betreffende werknemer gemiddeld minimaal een bepaald percentage ... betalen De regeling van loondispensatie biedt uw onderneming de mogelijkheid om werknemers met een Wajong-uitkering tijdelijk ...