Zoekresultaten
251 - 260 van de 35621 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 1 flexibele mogelijkheden 12 flexibele schil
Vanaf 1 januari 2022 geldt er een nieuwe gerichte vrijstelling voor de extra kosten ... mag uw werknemers maximaal € 2 per dag (€ 2,13 per 1 januari 2023) onbelast vergoeden voor de extra kosten voor onder meer water- ... thuis en twee dagen op kantoor. De enkele reisafstand is 12 kilometer. Reiskostenvergoeding per maand: 2/5 x 214 dagen = 86 dagen x (24 ...
... op kinderarbeid geldt een boetenormbedrag van minimaal € 1.000 en maximaal € 2.000. Bij herhaling van een overtreding of ... minder dan 50 werknemers in dienst (middenbedrijf); 1,5 maal het boetenormbedrag voor de organisatie met 100 of meer werknemers in ... wordt het boetebedrag vermenigvuldigd met 1,5. 12.2 Boete ...
... belastingaanslag in redelijkheid is opgelegd (zie paragraaf 12.2.1). Hoorgesprek toelichten hoorverslag De ontvanger ...
... vrijwillige brandweer gelden er aparte regels. 10.1 Mogelijke afwijkingen ...
... is om goed voorbereid en verzekerd op reis te gaan. 12.2.1 Zakenreisverzekering schadekosten Het is verstandig om bij het ...
tijd besparen De mogelijkheden van generatieve AI zijn dan ook enorm. Organisaties kunnen het op ... te kennen. Dat voert AI voor de werknemer uit. 3.1 Mogelijkheden van generatieve AI ...
... en telkens weer een herstelperiode heeft waarin hij niet kan werken. Bij GDBM gaat het altijd om de feitelijke, medische situatie. ... en waarmee UWV de hoogte van de uitkering bepaalt. 7.1.1 Drie maanden tijdelijk GDBM In de praktijk wordt bij GDBM nog ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ... overeenkomst afzien van hun rechten als deze in hun nadeel werken, zoals in deze zaak het geval was. Dynamisch incorporatiebeding gaat ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ... overeenkomst afzien van hun rechten als deze in hun nadeel werken, zoals in deze zaak het geval was. Dynamisch incorporatiebeding gaat ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ... overeenkomst afzien van hun rechten als deze in hun nadeel werken, zoals in deze zaak het geval was. Dynamisch incorporatiebeding gaat ...