Zoekresultaten
251 - 260 van de 44687 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 7 or kandidaten werven 72 en nadelen potentiele kandidaten
WOR enquête Overleg en samenwerking met de OR kan erg nuttig zijn omdat de OR-leden – net als de preventiemedewerker – ...
... De Arbowet verplicht elke organisatie om voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden voor alle werknemers te zorgen. Dus ook voor stagiairs. De OR heeft op zijn beurt ook een zorgtaak. De OR moet namelijk bevorderen dat de ...
... van de arbeidsvoorwaarden kan het instemmingsrecht van de OR van toepassing zijn. Het instemmingsrecht van de OR geldt in het ... niet voor primaire arbeidsvoorwaarden , zoals loon en arbeidsduur. Secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen er wel onder vallen. ...
... een uitdaging. Het kan dan ook geen kwaad als een OR ook aandacht besteedt aan het verlagen van het verloop in de raad. Het ... op den duur voor kan zorgen dat minder OR-leden stoppen met medezeggenschap. In een exitgesprek kan een OR leren van antwoorden op vragen ...
... de discussie starten over alles wat raakvlak heeft met de medezeggenschap. Ook kunt u vragen stellen aan vakgenoten en aan andere ... veranderende wet- en regelgeving is het belangrijk om als OR-lid goed op de hoogte te blijven. Het is daarbij niet altijd even duidelijk ...
De ondernemingsraad (OR) van ABN Amro heeft zijn voorkeuren uitgesproken over een opvolger van de ... stapt volgend jaar op – een jaar eerder dan gepland – en dat terwijl er veel moet veranderen bij de bank. De OR streeft naar een ... het nemen van zijn besluit in gesprek kan gaan met meerdere kandidaten. Na het advies van de OR kan de Raad van Commissarissen een besluit ...
In de Wet op de ondernemingsraden (WOR) staat dat OR-leden in principe voor drie jaar zitting nemen in de ondernemingsraad (OR). ... artikel 12 WOR zijn aftredende leden direct herkiesbaar. En dat kan keer op keer. Werknemers kunnen hierdoor erg lang lid blijven van de ...
De ondernemingsraad (OR) heeft adviesrecht bij de benoeming van een bestuurder, ook als het om een ... bestuurder in dat de OR kan adviseren over de profielschets en over meerdere kandidaten. De OR kan een ‘wezenlijke invloed’ uitoefenen als zij met ...
... niet erg bereidwillig is. Het resultaat van zo'n onderzoek en de resultaten van iedereen op de hele werkvloer kan de OR een flink stuk op gang helpen. Eigenlijk is dat de taak van de werkgever als ...
... huidige medezeggenschapstructuur dan nog passend is en of de OR nog steeds een goede afspiegeling vormt van de organisatie. Het is belangrijk dat de medezeggenschap meeontwikkelt met de organisatie. Voer daarover overleg in de ...