Zoekresultaten
251 - 260 van de 13164 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 4 overleg grondig voorbereiden 47 vertrouwen
... houdt in dat een werkgever voortvarend moet handelen. Ook grondig feitenonderzoek is zeer belangrijk. Melding van ... GMW advocaten , e-mail: [email protected] Grondig feitenonderzoek bij ontslag op staande voet ...
... houdt in dat een werkgever voortvarend moet handelen. Ook grondig feitenonderzoek is zeer belangrijk. Melding van ... GMW advocaten , e-mail: [email protected] Grondig feitenonderzoek bij ontslag op staande voet ...
... door een bestuurder die ‘de baas’ is en zich ook naar de OR zo gedraagt. De OR is echter een gelijkwaardige gesprekspartner voor de ... helpen de OR om zich zelfverzekerd(er) op te stellen in het overleg met de bestuurder: Gelijkwaardige gesprekspartner: de OR spreekt ...
... heeft, maar dat deze onvoldoende zichtbaar is en te weinig vertrouwen geniet. 80% een interne gedragscode heeft, maar dat deze nog ... het integriteitsbeleid schriftelijk heeft vastgelegd; 47% beschikt over een ethiek-, compliance of integriteitsfunctionaris. Van ...
... heeft, maar dat deze onvoldoende zichtbaar is en te weinig vertrouwen geniet. 80% een interne gedragscode heeft, maar dat deze nog ... het integriteitsbeleid schriftelijk heeft vastgelegd; 47% beschikt over een ethiek-, compliance of integriteitsfunctionaris. Van ...