Zoekresultaten
251 - 260 van de 9516 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie 6 heldere communicatie achterban
... Juist in periodes van hitte en onderbezetting kan de OR extra alert zijn op signalen van overbelasting en oververhitting . De OR kan werknemers actief benaderen om signalen en klachten op te vangen, zodat ... staan. Onderbezetting én hittegolf: extra zorg voor achterban nodig ...
adviseren besparingen Uw OR krijgt misschien te maken met strategische besluiten van de organisatie ... de meningsvorming over deze besluiten, bijvoorbeeld bij een reorganisatie of een fusie. Als een reorganisatie plaatsvindt vanwege ... voorgenomen maatregelen, waaronder reorganisaties. 7.6.1 Reorganisatie toelichten aan de OR De bestuurder moet de ...
Blijf duurzame inzetbaarheid van de achterban op de agenda voor de overlegvergadering met de bestuurder zetten. ... Zet ondersteuning oudere werknemers op de agenda De OR kan de ondersteuning van de oudere werknemers in de organisatie op de agenda ... ondersteuning, maar volstaan niet. Zo waarschuwt AWVN. De OR kan de bestuurder attenderen op de negatieve gevolgen als de bestuurder niet ...
Blijf duurzame inzetbaarheid van de achterban op de agenda voor de overlegvergadering met de bestuurder zetten. ... Zet ondersteuning oudere werknemers op de agenda De OR kan de ondersteuning van de oudere werknemers in de organisatie op de agenda ... ondersteuning, maar volstaan niet. Zo waarschuwt AWVN. De OR kan de bestuurder attenderen op de negatieve gevolgen als de bestuurder niet ...
discussie In een OR ben je continue bezig om samen een mening te vormen. Daarbij vindt er ... Zie de volgende vijf punten als de basis: Een goede en heldere taakverdeling en onderlinge afspraken. Het vorige hoofdstuk gaf al ... AI-tools of deskundigen inschakelen (zie ook paragraaf 6.4). factoren Je ziet dat samenwerken tot stand komt door een ...